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部署・役職名 | 【部長候補】エンジニア中途採用_東京(田町) |
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仕事内容 |
■募集背景 Talent Acquisition部は、2024年10月にマネーフォワードに発足した新組織です。全社のエンジニア採用を一手に担当し、マネーフォワードが目指す2028年末までに売上1,000億円 / EBITDA300億円の達成を目標実現に向け、エンジニア人材獲得観点から戦略に寄与することを主なミッションとしています。 室長が部長を兼務していたため、この度改めて部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。 ■主な業務内容 ・中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理 ・経営層やエンジニア組織責任者とのマネージャーとしてのコミュニケーション ・数名~10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント -チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など -現在チームメンバーは7名 ・他人事部との連携(人材開発、カルチャー、労務など) ■このポジションの魅力 ・エンジニア採用に強いというブランディングを持つ会社で、エンジニア採用のプロ集団のマネジメントに携われる ・2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他人事チームと連携した大規模な採用に関わることができる ・立ち上がったばかりの組織環境で、体制構築から関わることができる |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間: 入社日より3ヶ月 就業時間: フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:7時00分 - 22時00分 ・コアタイム:10時00分 - 15時00分、9時30分 - 14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇・福利厚生: ・近隣住宅手当・転居支援金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験・グローバル組織における人事関連業務 ・採用業務に関する興味 【歓迎(WANT)】 ・グローバル組織と協業した横断的な人事企画業務・採用組織のマネジメント経験 ・グローバル人材採用ないしは開発エンジニア採用のご経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・採用チームの体制・運用フロー構築のご経験 ・採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 【語学力】 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル 【求める人物像】 ・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ・採用領域を極めたい方 ・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4109128 |
採用企業情報
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