転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | プロパティマネジメント(プロパティマネジメント) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など |
労働条件 |
■職種 / 募集ポジション プロパティマネジメント ■雇用形態 正社員 ■契約期間 試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件 ■給与 月給 341,200円〜 年収 530万円~ (残業20H) 月給394,525円~ 年収:600万円~ 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月) ■勤務地 102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階、23階 ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 月平均残業時間:30時間 ■休日 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇(年間休日カレンダーによる) ・リフレッシュ休暇(≒夏季休暇) ・有給休暇(初年度は入社月によって付与日が変動) ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・リフレッシュ休暇 ・ベネフィットステーション ・ノー残業デー ・産前産後休業 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務 ・フレックスタイム ・育児フレックスタイム ・企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ■加入保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■受動喫煙対策 事業所内全面禁煙/室内喫煙ルームあり ■選考の流れ 〇書類選考 ・書類選考通過の際、適性検査をご案内 〇1次面接(現場マネージャー、メンバークラス) 〇2次面接(本部長、統括部長クラス) 〇内定 ※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性あり ■宅建手当 ・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します ・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担 ・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給(10,000円/月) ■研修 ・新入社員研修(+フォローアップ) ・中途社員研修(+オンボーディング) ・新任管理職研修 ・コーチング研修 ・全社員研修 ・ハラスメント研修 ■制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・社内レクリエーション ・従業員持株会 ■勤務環境 ・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与) ・レンタカー手配(営業職種) ・部署横断の社内プロジェクト ■労働環境 ・オフィス内に休憩スペースあり ・30階建の22階、23階部分のため眺望良し ■SDGsへの取り組み 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 ■職業安定法施行規則に伴う明示事項 ①従事すべき業務の変更の範囲 有(適性や経験より、当社業全般) ②就業の場所の変更の範囲 有(全国の当社拠点) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での業務経験がある・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある 【尚可】 ・マネジメント経験がある ・宅建建物取引士を有している ・事業用不動産の管理経験がある 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4109139 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です