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【分譲住宅の反響営業】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業41年｜売上高163億円│インセンティブ充実

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部署・役職名	【分譲住宅の反響営業】“住宅づくり・街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆創業41年｜売上高163億円│インセンティブ充実
職種	個人営業インサイドセールス・内勤営業
業種	住宅設備・ハウスメーカーデベロッパー
勤務地	茨城県千葉県東京都
仕事内容	【会社概要】当社は、昭和58年の創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた住宅メーカーです。「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、この理念を実践する延長線上に「生涯メンテナンス」のサービスを展開。購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。また、これからの時代は単に住宅を建てるだけではなく、快適な暮らし環境を育むテーマ性を持った街づくりの提案が必要とされると考え、未来を見据えた街づくりや、地域づくり、人づくりに取り組んでいます。【仕事内容】当社が手掛ける新築住宅の提案を行う営業（反響営業）のお仕事をお任せします。【当社が手掛ける住宅について】 ●一年中快適に過ごせる外断熱住宅当社が手掛けるのは、外断熱の家『Kurumu（来夢）』。屋根から床下までを高性能な断熱材で隙間なくすっぽりと覆うことで、高断熱・高気密な家づくりを実現。お客様から「一年中快適に過ごせる！」とご好評をいただいています。また、当社はセミオーダーの住宅づくりを行っており、品質の高さとデザイン性、どちらにもこだわった住宅のご提供ができます。 ●アフターフォローにも注力「住みはじめてからが本当のお付き合い」と考える当社では、『社長直通110番』や『10年間無料の定期点検を実施』など生涯メンテナンスのサービスも展開。お客様が長く快適に過ごしていただけるよう、引き渡し後のサポートも充実させています。【お客様について】 20代後半～30代のファミリー層が中心。SNSやHP、ポータルサイトを見てご来場される方が多いです。【提案の流れ（例）】 ▼初回商談（お客様が分譲地の販売センターへご来場）マイホームを購入されたい理由や、こだわりたいポイントなど大枠のニーズをヒアリング。 ▼2回目の商談ご予算や重視しているポイントなど、詳しいご要望をお伺い。お客様のご要望をもとに、社内の設計チームに大枠のデザインや間取り、パース図の作成を依頼。 ▼3回目以降の商談設計チームから上がってきた具体的な図面などもお客様に提示しながら、プラン詰め。 ▼納得いただければご契約！ ※1回の商談は2～2.5時間ほど（長い場合は3～4時間）とじっくり向き合えます。 ※営業一人あたり、平均して月に5組ほどのお客様を担当します。 ※受注まで3～4回ほど商談することが多いです。 ※100％反響営業のため、テレアポや飛び込みはありません。 ――――――――――― 営業に専念できる環境 ――――――――――― ★平日は来場者が少ないため、週末に向けての資料作成やロープレに時間をあてることができます。 ★契約書作成やローン申請などの業務はローン課が担当。営業活動に注力できます！ ――――――――――― 成果を上げやすい仕組み ――――――――――― ★営業成績や年次に関わらず、順番にお客様を担当。「トップセールスの先輩が案件を独占」なんてことはなく、平等にチャンスがあります。 ★「いいものを適正価格で売る」にこだわる当社。優れた断熱性能や手厚いアフターサービスなど、商品の魅力をしっかりと伝えることで受注につながりやすいです！ ★契約1件ごとにインセンティブを支給。同月に複数案件を受注した場合、「1件目に比べて2件目のインセンティブは12万円高くなる」など、インセンティブのベース額がUPしていきます。また、年間契約数が一定の件数を超えると、インセンティブのベース額自体もさらにUP。やればやるだけ稼げる環境です！
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇面に変わりはありません）【勤務地】関東エリア（茨城、千葉、東京）にある各分譲地の販売センター ▽分譲地の一例 ■茨城県つくば市 ■茨城県守谷市 ■千葉県柏市 ■千葉県八千代市 ■千葉県市川市 ■千葉県船橋市 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。【勤務時間】＜平日＞10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間）＜土日祝＞9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）【給与】月給42万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（42時間分／9万8000円以上）を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。【休日】 ■週休2日制（月6～8日休み／シフト制） └水曜日は固定休みとなることが多いですが、分譲地や状況により異なります。 └グランドオープンの際など繁忙月を除き、8日お休みがある月が多いです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（半日単位の取得もOK！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■地域手当（関東エリアでの勤務者は一律月1万円支給／2年目以降が対象） ■資格手当（2年目以降が対象） └宅地建物取引士／月3万円 └建築施工管理技士1級／月3万円、2級／月1万円 └一級建築士／月4万円、二級／月1万5000円 ■インセンティブ └契約1件ごとに獲得でき、契約締結時と引き渡し時に半額ずつ支給します。 ■社内分煙 ■社用車貸与 ■社用iPhone・ノートPC貸与 ■駐車場完備 ■社員旅行 ■勉強会、食事会 ■健康診断（年1回／7～8月） ■社内表彰制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） └最近導入した制度です！有名ホテルに特別価格で宿泊できたり、飲食店の割引やスポーツ観戦チケットの割引があったりと、会員ならではの特典が受けられます。
応募資格	【必須（MUST）】 ■何らかの顧客対応経験（営業、接客、販売職など） ■要普通自動車免許（AT可）【歓迎（WANT）】住宅業界での営業経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/04
求人番号	4109160

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株式会社創建

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