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部署・役職名 | コミュニケーター |
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仕事内容 |
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 ■業務詳細 ダイレクトリクルーティングの返信対応をメインに候補者体験の向上や、数値分析からの改善を行います。 具体的には以下の1~4を繰り返すようなイメージです。 ①対応について「理想」「現状」「譲れない部分はどこか」クライアントへ要望のヒアリング →固まっていないクライアントのイメージを、ヒアリングを通して具体化してきます。 ②最適なオペレーションの提案 →ヒアリングをもとにオペレーションを提案していきます。クライアントとのずれが生じないように、些細な部分までの確認と提案が必要です。 ③運用 →実際の運用を行います。正確な対応はもちろんですが、採用はスピードも大切なため、常に効率化と最適化を考えながら仕事を行う必要があります。 ④改善点を提案 →実際に運用を行い、再度クライアントとフローの相談を行います。 まずは1人で返信対応が行えるようキャッチアップしていただき、ゆくゆくは数値分析や効果的なタレントプール育成の提案など、新規事業企画も一緒に行っていきたいと考えています。 ■働き方 ・柔軟な勤務時間:フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能:Slackやnotionを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間以下:勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます ■キャリアパス 採用の知見が身についてきた後に、社内の採用コンサルタントに移動することも可能です。 |
労働条件 |
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00(内12-13時は固定昼休憩) コアタイムを挟んで始業は6~11時、終業は15~22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 【休憩時間】60分 【時間外労働】あり ※平均残業時間:15時間以下 【年間休日】125日 【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇(計5日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【有給休暇】初年度10日 ※入社初日から付与(入社月によって日数に変動あり) 【給与】月給制 ※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【人事考課】有(4月・10月) 【賞与】有る場合がある(4月・10月) ※想定年収 月給×14ヶ月 【退職金】無 【定年】60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・業務の最適化と効率化を考えながらこれまで仕事をしてきた方 ・PC操作経験 【歓迎(WANT)】 ・ 採用オペレーションのご経験をお持ちの方・オペレーション設計のご経験をお持ちの方 ・テキストベースでのやり取りに抵抗がない方 【求める人物像】 ・正確にタスクを遂行できる方 ・ミスが発生した場合でも、次回以降のミスを防ぐ仕組みづくりができる方 ・明確な正解やルールがない状況でも、顧客視点で物事を考え、実行できる方 ・新しい分野へのインプット・アウトプットが好きな方 ・物事に対して、まずは実行し、手を動かしながら考えられる方 ・物事を多面的に捉え、思考に柔軟性がある方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109176 |
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