転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 挑戦と成長を牽引する新プロダクトマーケティングオーナー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
≪弊社について≫ 2012年の創業から現在では社員数1700名を超える勢いで成長をしています。 そんな弊社が掲げているビジョンは「誰もが自由に経営できる統合型プラットフォーム」として存在することです。 複雑な経営をシンプルにし、スモールビジネスが、面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。そんな世界を私たちは目指しています。 ≪募集について≫ 新プロダクトである業務委託管理プロダクトのマーケティングオーナーとして「挑戦と非連続成長」をオーナーシップをもって牽引していただける方を募集します。 単純なリード獲得施策のみならず、ファネルを俯瞰して、セールスマーケのオペレーション改善はもちろん、価格設計やプロダクトフィードバック、近い将来は予算管理やピープルマネジメント含むあらゆる領域における活動を担っていただきます。 【業務詳細】 ・マーケティング戦略、戦術の企画立案~実行 ・ステークホルダーを巻き込んだマーケティングプロジェクトのマネジメント ・潜在層向けコンテンツの企画、開発、運用 ・ボトルネック解消のためのオペレーション設計やプライシング設計 ・広告、CRM、SNS、LPO、セミナー、DM等の様々なチャネルを用いたマーケティング活動 ・ピープルマネジメントや予算管理や調達 ・データ分析~課題抽出~施策の企画立案~実行 プロダクトマーケティングオーナーとして、入社当初は新規事業のプロダクトのマーケティングを担当いただく想定ですが、実績やご志向によってはマネジメントも含めミッションとして担っていただくことも視野に入れておりますので、将来的にマネジメントなども挑戦したいという方からのご応募もお待ちしています。 【本ポジションの魅力】 〈マーケターとしての成長環境〉 「売れるマーケティング」ではなく『売れ続けるマーケティング』を実現していただくことを大切にしているため、ユーザーにとって本質的に価値がある内容であれば、プライシングの設計からオペレーションの設計まで関与するためマーケターとしての裁量が大きく成長環境があります。 〈新規事業のマーケターとしてチャレンジできる〉 複数のマーケターは存在していますが、弊社の中でも新規事業に携わるマーケターは本ポジション含めて数少なく、自身の意思決定だけで様々な施策を推し進めることができるため、マーケターとしてだけでなくビジネスパーソンとしてのvalue向上につながります。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し) ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働:有 ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ※備考: ・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・想定年収:6,900,000円~12,300,000円ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収690万円の場合 月額575,000円(基本給427,200円+固定残業代147,800円) (例2)年収1230万円の場合 月額1,025,000円(基本給761,500円+固定残業代263,500円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験※以下いずれかのご経験がある方・マーケティング(広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNS・LPO・セミナー・DM・セミナー・展示会・タクシー・TVCMなど)運用の実務経験2年以上 ・マーケティングプラン策定や予算管理経験 ・プロジェクトオーナーとしてマーケの企画から実行、成果までを自らの意志で推進し、やり切った経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoBマーケティング経験・SaaSマーケティング経験 ・マネジメント経験 ・ファンクション横断でビジネスインパクトを大きくした経験 ・Sales/InsideSalesとしてのご経験 ・LP改善やクリエイティブのディレクションなど開発を巻き込みながら改善した経験 ・自身でビジネス(マーケティングコンサル、広告運用代行、ECサイト、オフライン物販等々)を立ち上げた経験 【選考フロー】 カジュアル面談or一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4109202 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です