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| 部署・役職名 | Salesforce アーキテクト【コーポレート情報技術部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 コーポレートIT部門では、CoE（Center of Excellence）チームとして 社内のSalesForceシステムの設計・開発を行うスキルのある Salesforceアーキテクト、デベロッパーを募集しています。 我々はSalesForceの組織を日本・グローバルで100以上展開しており SalesForce大規模顧客だと想定しています。 eコマースからフィンテックまで異なるITサービスを展開しており ビジネス要件に応じた様々なユースケースが存在しています。 現在、グループ内では複数のSalesForce関連の 実装・カスタマイズプロジェクトが並行して進行しています。 【募集背景】 このCoEアーキテクト／デベロッパーのポジションでは、これらのグループ全体の 活動をSalesForce運用の観点からサポートし、技術面や運用効率の 観点からシステム開発をリードしていただきたいと考えています。 我々はSalesForceをはじめとする最先端プラットフォームの 新技術を積極的に検証・導入し、サービスを 日々進化させることに取り組んでいます。 このポジションでは、それらの新しいチャレンジを追求し ITシステムの能力を最大限に発揮して、事業に貢献できる プロアクティブなマインドが求められます。 【業務内容】 ・Salesforceのアーキテクトとして、グループで行われている 社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について 設計・プロジェクト面からリード・サポートすること ・社内外の関係者と協力して、重要なビジネスニーズを解決するための システム拡張・カスタマイズを積極的に提案・推進すること ・ユーザーの効率性に焦点を当て、ビジネス／顧客の問題を 解決するための、SalesForceのアーキテクト視点での 創造的なソリューションを考案すること ・SalesForceのCoEとして、各開発活動の生産性を最大化するために 社内のSalesForceエンジニアやユーザーへの技術サポートを行うこと |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のSalesForceテクニカルアーキテクトとしてSalesForceの導入／移行プロジェクトのリード経験 （Sales Cloud ／ Service Cloud） ・5年以上のSales Cloud、Service Cloudを含む Salesforce開発のハンズオン経験 ・複雑なビジネスやシステム上の問題を解決するための ビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとコラボレーション経験 ・優れた組織力と対人スキル ・言語スキル：日本語（ビジネスレベル）英語（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・SalesForce導入のグローバルプロジェクトに参加しオフショアエンジニアと共に技術導入をリードした経験 ・SalesForce管理／開発におけるチームマネジメント能力（5名以上） ・すべてのレベルの従業員との優れたコミュニケーションスキル （口頭および書面）、およびオンショアおよびオフショアのサポート ・優れた分析スキル ・緊張感をもって、責任ある仕事を遂行する能力 ・協調性が高く、緊密な関係構築とパートナーシップを築くことができる ・Salesforce.com Developer、Sales Cloud Developer、Service Cloud Consultant などの公的資格所有 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4109237 |
採用企業情報
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