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設計プロセス改革　★大手重工業グループ/プロジェクト推進

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設計プロセス改革　★大手重工業グループ/プロジェクト推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【MISSION】
同社の設計効率向上およびグローバル対応力強化を進めることを目的に2023年3月新設された「エンジニアリングシステム室」の立ち上げメンバーとして、新たな設計システムを作り上げていただく事が入社後のMISSIONとなります！
【職務内容】
■現状の設計フローの把握、改善点の洗い出し
※海外グループ会社との設計toolおよびBOMの共通化による設計リソースの効率的運用の検討
■ありたい姿から逆算しBOMの効果的な活用方法を検討
■新システム完成までのロードマップの作成、進捗管理、社内外との調整
■経営陣、設計、製造、物流部門との交渉・調整

【仕事のやりがい】
★設計からその後の工程（製造・物流等）へと続く、生産システム全体の要件定義に関わっていただきます。
同社の次世代のものづくりの在り方に関わる重要なポジションとなります。
★設計の標準化、PLM、PDM、BOMなどに知見・関心のある方はぜひご応募ください！
★3年～5年を目途に上記のプロジェクトを推進していただきます。その後も様々な部門で抱える課題、部門をまたいで解決していかないといけない新たな課題を抽出し、中心となってプロジェクト推進をしていただく予定です。

【募集背景】新設部署立ち上げによる、立ち上げメンバーの募集
【所属部署について】エンジニアリングシステム室　※2023年3月新設
■メンバー：室長（50代）、他社員3名（30代）在籍
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■3DCADを使用した設計経験
■BOM・PDM・PLMに関する知識をお持ちの方
■英語の読み書きができる方（海外グループ会社とのコミュニケーションありますが通訳がいますのでご安心ください）
【歓迎要件】
■英語による会議などコミュニケーションがとれる方
■BOMの構築・運用経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
■協調性があり、周囲とうまくコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
■アイディア力・実行力をお持ちの方

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/04
求人番号 4109321

採用企業情報

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