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部署・役職名 | 法務 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■法務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など |
労働条件 |
08:00 - 16:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(定期券代相当額の事前支給を改め、出社実績に応じた事後支給となりました。)、時間外手当 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円))、住宅融資制度、カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度 他 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績:19.1日/22日)、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※下記すべての要件を満たす方■企業法務実務経験 ■法学部出身 【歓迎要件】 ■国際法務実務経験をお持ちの方 ■日本国弁護士資格をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4109430 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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