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部署・役職名 | 【塾講師】3ブランドの学習塾運営/地域密着/やりたいことが叶えられる会社 |
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【会社概要】 「大志を持つ子どもたちを育てる」という理念をもと、多様な学習ニーズに応え続けてきた私たち。 現在、愛知県下にて特色の異なる4ブランドの学習塾の運営し、幼児・低学年の能力育成から中学受験・高校受験・大学受験指導まで行っています。 「塾は合格実績を増やしてナンボ」という方針に反発した社長は、子供たちの合格よりももっと先の成果・活躍を見据えた知育教育を目指し、当時在籍していた塾から独立し前身となる塾を創設いたしました。 むやみに教室数を増設はせず、地元に根差した教室運営を行い、そこにしっかりと人員を配置することで、生徒一人一人に向き合う姿勢が、今でも当社の中に息づいています。 当社のキーワードは「大志」。勉強を教えるだけでなく、合格だけがゴー ルでもない、諦めない強い気持ちを持った子供を育てたいという創業からの想いを大切にしております。 「塾=勉強を教える場所」という固定概念に捉われず、人間としての成長を支援する、教育業界の未来を創る企業を一緒に創っていきませんか? 【仕事内容】 学習塾の運営(スクール運営)、講師として校舎での指導、新しい教育スタイルの企画・立案等会社全体の運営 【業務詳細】 面接時、相談の上、下記業務を行います。 ■中学受験塾での教科指導(小4~小6) ※配属後も相談の上、校舎移動も可 <担当業務> ・中学受験 講師として集団授業を担当。教科は得意分野を考慮し決定。 保護者面談や校舎運営業務をお任せする場合もあり。 <入社後> ・中学受験 ベテラン講師の授業を見学し、教えるイメージを構築。 相談の上、授業のコマ数・担当学年を決めます。 <研修> 講師歴を問わず、各校舎の同じ教科担当が集まり、研修を行います。 指導のノウハウや入試問題に関する知識などを共有します。 <キャリアアップ> 校舎長を目指す道、講師として指導レベルを上げる道、会社運営の本部職への道など。 能力や適性を活かす方向でキャリアアップ可能で、20代で校舎長、30代で執行役員になった社員もいます。 【組織構成】 従業員数:50名 【求人の魅力】 枠がしっかりと決まっている大手の塾や、通常の学習塾と異なる点は、圧倒的に自由な教育スタイルです。 全てを自分たちで作っていくので、個人にかかる責任は重いですが「納得感を持って、負うべき責任を負える」というやりがいが非常に大きいと思います。是非貴方独自の教育スタイルを展開してください。 そして何より重視しているのは「仕事を楽しむ」ということ。真剣な議論を交わしていても、ふとした瞬間に笑いが起こる。「場を楽しませる」という少し過剰なサービス精神が、おもしろい授業やイベントを企画するエネルギーになっています。 ▼社員の勤続平均年数 10.75年(新卒入社で20年目の社員もいます) ▼直近の中途入社者のプロフィールです。 43歳/前職:大手大学受験予備校教室長(入社理由:教育に誠実に向き合う仲間がいると感じた点です) 28歳/前職:私立高校常勤講師(入社理由:個に応じた指導を追求できる土壌があると感じた点です) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市(天白区・昭和区)・江南市 ※UIターン歓迎 ※居住地を考慮し配属 <交通手段> 天白区/鶴舞線「植田駅」徒歩1分 昭和区/鶴舞線「いりなか駅」すぐ 江南市/名鉄「江南駅」徒歩5分 【勤務時間】 14:00~22:00 ※残業あり/月平均時間 【給与】 月給 28万円以上(基本給25万円以上) ※固定残業代(3万円以上/15時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【年収例】 630万円/37歳(月給45万円+賞与) 510万円/32歳(月給36万円+賞与) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日115日> 休日:月5~12日(月で異なる) 有給休暇:10日~20日(有給休暇の計画的付与制度あり) 休暇:GW/7~10日程、夏季/5日程、秋季/5日程、年末年始/5日、特別休暇 【諸手当】 職務手当/上限10万円:前職経験考慮 役職手当/上限8万円 勤続手当/3万円~:入社4年目から(以降段階的に金額UP) 住宅手当/上限2万円 家族手当/配偶者8000円、第一子7000円、第二子以降5000円 通勤手当/規定支給 【福利厚生】 慶弔見舞金制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験のある方・中学受験塾の経験 ・学校の非常勤(講師経験) ・塾での教科の指導をしていた方 ※40代での採用実績もあります。 【求める人物像】 ・教えるスキルよりも教室の雰囲気づくりができる方 ・アルバイト等で講師、家庭教師の経験がある方 ・生徒、保護者とじっくり関係性を築きたい方 ・動画配信サービスなどを利用した新しいスタイルでの広報活動に興味のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109516 |
採用企業情報
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