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部署・役職名 | 【キャリアチェンジ採用】インフラマネージドサービスコンサルタント-サービスデリバリー |
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仕事内容 |
当ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。 メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。 【業務内容】 一般的にイメージされる運用/保守だけでなく、「ビジネス推進のベストパートナー」として、コンサルティングと最新テクノロジーの活用により業務変革の推進をお客様との長期的な関係のもとで提案から推進まで実行します。 ・サービスデリバリー:ITインフラの運用・保守業務を軸とし、ITインフラ運用に関するオペレーション、プロセス、環境の変革を推進 ・モビライゼーション:案件の立上げ、運用移行フェーズを担当し、運用業務の引継ぎ計画立案・引継ぎ推進・運用環境の構築・整備等の多岐にわたる業務を実行 ・ITコンシェルジュ:お客様の業務・IT環境を深く理解し、お客様のITインフラ課題の相談窓口になり、提案から実行までを推進 ◆プロジェクト事例 ・官公庁:世界中をまたにかけて活躍されるお客様向けに、官公庁固有の壁を飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト ・製造流通業:日本に本社を持つグローバル企業で、全社DX/BXを同社が推進する中、DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張を行うプロジェクト ・製薬業:オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト ・エネルギー事業:電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてお客様の人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト |
労働条件 |
■想定年収 400万円〜2,000万円 ■勤務時間 標準労働時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8時間) ■勤務地 東京都港区赤坂 ■待遇/福利厚生 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給(※リモート勤務で通勤がない場合は支給無し) ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・各種法人会員及び契約施設・ホテル ・各種クラブ活動 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期登録100%/利用費用50%負担 ※上限2万) ・カフェテリアプラン ・退職金制度(確定拠出年金) ・ESPP(従業員株式購入プラン) ・カウンセリング支援(EAPプログラム) ・受動喫煙防止対策の実施状況:屋内原則禁煙 他 ※事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかのスキルを求めますが、ご入社後に研修・数か月間のOJTを予定していますので、下記経験が浅い方(1~2年)、クラウド等の最新技術のご経験がない方も歓迎です・ITインフラ(サーバ、クラウド、NW, MW)の構築・運用経験(3~5年) ・ITILベースのサービス管理(SNOW等の活用)・PMOの経験 ・インフラ運用コスト削減、BPR、効率化(自動化)等の実行推進・提案の経験 ・インフラ環境の切り替え、移行、オフショア化の経験 ・上記に関連したプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上 等) ・海外メンバーとの協業経験 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】・新しい技術を積極的に学び、成長する強い意思のある方 ・お客様との対話を好み、変革を前向きに推進できる方 ・論理的で簡潔・わかりやすいコミュニケーションがとれる方 【選考の流れ】 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109518 |
採用企業情報
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