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部署・役職名 | SAP BASISコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補)_50% |
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仕事内容 |
基幹システムとしてのSAP S/4HANAやSAP ERPが関連するITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。 お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。 【役割・期待】 ・技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したSAPが稼働するにあたり最適なプラットフォームを提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。 ・近年では、SAPユーザにおいても、SAPを基幹システムとして使うのみならず、SAP surroundとして周辺システムでのSAPデータ活用の事例も増えています。SAPコア部分の知見や経験を活かしつつ、クラウド上でのデータ活用/分析の案件において、データエンジニア的な職務も経験できる、マルチキャリアな職務に就くことが出来ます。 【キャリアパス、成長機会】 ・大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITプラットフォーム技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。 ・SAP core領域において十分な経験を持ち合わせている方は、SAP surroundとしてデータ活用/分析などのへのキャリア幅出しとしてのチャンスを得ることが出来ます。 【職場環境】 当統括部には社員が130名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。 20代、30代が多く、リーダーも任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 また、統括部内には、お客様要望に合わせて提案・デリバリーを行う当チームと最新技術を活用したサービス企画・提案を行うチームに分かれています。両チーム間では積極的にジョブローテーションを行い、強みの多いエンジニア/コンサルタントを育成していく方針です。 |
労働条件 |
■想定年収 450-1300万円 ■勤務地 首都圏 ■待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれも必須・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方 ・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方 ・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること ・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験 ■技術的資料読解ができるレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】・クラウドや仮想基盤の基礎知識(認定資格取得相当)を歓迎 ・英語力(資料読解) ・SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格、IT関連資格 【求める人物像】 ・ITプラットフォーム技術者、ITアーキテクトという立場・職種に興味がある方 ・最適解を見出し、問題・課題の解決に尽力する気概がある方 ・周囲とのコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事を進めることができる方 【選考の流れ】 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109541 |
採用企業情報
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