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部署・役職名 | 【土木設計コンサルタント|部長クラス採用】テレワーク/年休122日/インフラ(道路・河川・砂防・橋梁補修等)整備の提案企画と人材育成がミッション~盤石な経営の財務基盤を有する企業~ |
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仕事内容 |
■業務概要: 技術部門長候補として部門全体の工程管理や品質管理、人材育成などを担当頂きます。 現在は60歳超のベテランが技師長として活躍中ですが、部門長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・測量、設計 ※特に橋梁の補修・補強設計など ・技術部、診断対策部で構成される2部門の工程管理、品質管理 ・若手技術者の育成、技術指導 ※入社後当面は、現在の技師長のサポート業務から始めて頂きます。 ※現在30名程の技術者が在籍しています。 ■特徴 ・安定性 直近、自己資本比率70%超の堅実な事業運営で、現状をよしとせず、常に最新の技術を取り入れながら成長しています。 高度成長期に整備された各種インフラは今後の更新需要が旺盛で、向こう20年程度、事業環境は追い風と言われており、確実に成長していくための今回の募集です。 ・働きやすさ 家庭の事情に合わせてテレワークの導入を行っております。 また長期的に働いていただいている方もおり、最高年齢は72歳です。 ・最新技術の取り入れ 業務効率化を図るため、CIM等の3D設計導入検討しております。 また他にも国推奨の機器は積極的に導入検討してまいります。 ■企業概要 弊社は、測量調査業務、建設コンサルタント業務に加え、コンクリート構造物の非破壊検査・試験(iTECS法)を活用し、構造物の長寿命化を図る上での提案や計画を先進的に行なっています。 特にiTECS法を活用したコンクリート構造物の非破壊診断分野では、九州地域でトップクラスの技術を有しています。また大学や各種研究団体との産学連携などを通じた特許の取得など、常に最新の技術動向を取り入れながらの事業展開中です。 |
労働条件 |
【勤務時間】 1年単位 実働40時間以内/週平均 1月~3月:8.5時間/日 4月~12月:8.0時間/日 休憩12:00~13:00(60分) 【休日・休暇】 年間休日:122日 ・土日週休2日制 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日~20日 ・育児休暇(取得実績あり) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(12月、4月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <補足> ・テレワーク導入 ※家庭の都合により申請可能 ・住居手当(上限2万円/月) ・寮社宅:自社所有の社宅完備 寮費用:1.5〜2万円(部屋によって異なる) ・通勤手当 ・中小企業退職金共済制度 など <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験を元に当面の業務内容を決定していきます。 また入社後、土木設計に関連する資格を取得する場合は、会社の支援制度を適用できます。 ※資格取得については補助制度を用意しています ・受験費用会社65%負担 ・合格一時金(資格により3000円〜10万) ・資格保有手当(資格により〜8万) (例)技術士:6万円 ※雇用形態や想定年収は異なる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・有資格者(技術士:建設/鋼構造及びコンクリート、道路、河川) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4109546 |
採用企業情報
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