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| 部署・役職名 | プロダクト責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・プロダクト管理 プロダクトポートフォリオ・ビジョン・戦略・ロードマップの立案・管理 プロダクトバックログアイテムの優先順位付けと内容承認 ・GTMドメインとのコラボレーション プロダクトリリースに関する情報連携 プロダクトマーケティング支援（カンファレンスやセミナー登壇、PR用マテリアル提供、取材対応など） プロダクトセリング支援（セールスマテリアル提供、ハイクラスの商談同席など） ・組織管理 プロダクト組織の立案・管理（他ドメインマネジャーと協力） プロダクトマネジャーの採用・育成・人事評価・人的管理 ※ジョイン直後から上記業務に全面的に関わるというより、例えばプロダクトマネージャーなどのロールからジョインいただき、 半年程度のオンボーディング期間を経ていただく想定です ※メンバーとの関係構築、信頼感醸成のため経営陣からもフルサポートさせていただきます 【開発体制】※用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 ・言語：Ruby, JavaScript, Python, Java, Go ・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ・ビルドツール：Vite ・ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook ・プラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：Aurora MySQL ・検索エンジン：Elasticsearch ・監視ツール：CloudWatch, Datadog ・コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate ・構成管理：Terraform, Itamae ・OS：Linux |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント実績BtoB SaaSプロダクトのプロダクト責任者を務めたご経験（1年以上） 上記期間中に、1億円以上のARR向上を自ら計画・主導・達成したご経験 【歓迎（WANT）】 ・組織・人マネジメント実績BtoB SaaSプロダクトを提供する10名以上のプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー等の混成）を、 CTOなどとともにマネジメントしたご経験 ・上記マネジメント期間中に、プロダクトマネジャーおよびデザイナーをそれぞれ1名以上採用、育成、戦力化したご経験 ・上記マネジメント期間中に、組織の変革や改善を主導し、成果を上げたご経験 ・経営実績 ベンチャー経営陣の一員として1年以上経営に関わり、何らかの実績を上げたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4109647 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：A】
- (2024/11/22)
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