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海外事業部 ～欧米向け～新しいビジネスチャンスを見つけ出す 海外事業開発担当

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外事業部 ～欧米向け～新しいビジネスチャンスを見つけ出す 海外事業開発担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 海外売上比率が74％を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、ここ数年でも積極的にM＆Aを行っております。
グローバル化を進めるため、グループ戦略に基づいた展開をしています。積極的にグローバル展開や戦略投資を行っており、既存ビジネス強化、デジタル化への積極的な投資やリノベーションを続けています。


<海外事業部・事業開発G>
アグリ事業本部の成長戦略として強化している海外事業領域において、短期的な施策としてアジア及び欧米向けのトレーディング強化に取り組みつつ、中長期の施策として日本国内での産地づくり、日本品種の海外生産を視野に入れたバリューチェーンの構築まで幅広いオポチュニティがある事業部です。


【具体的業務内容】
・欧米における青果物の需要分析、事業機会開発
・協業パートナー開発、事業連携推進（場合によってはM＆A検討）
・欧米市場における日本産青果の営業活動
・海外における青果生産開発・青果物の国際物流開発
労働条件 ・完全週休2日制（土日祝）
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月により付与日数は異なる）など
・各種社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金）：賃金とは別に毎月職務給の10％を会社が掛け金として拠出（上限55,000円／月）
・財形貯蓄制度：5,000円からスタート可能、会社から最大1,000円／月でサポート有
・従業員持株制度：毎月一定額を給与から天引きし、株式を購入が可能となり、天引額は、個人の拠出金に加え、会社からの奨励金（拠出金の5％）で購入することが可能
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で⻑期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最⻑で満60歳まで収入を一部補償（保障額買増で最大標準保障月額の80％を保障）
・福利厚生会員制度（リロクラブ）
・自社商品の社員割引制度
・結婚・出産祝い金制度（養子縁組含む）
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度（制限あり）
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可（1年間有効）
・在宅勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

・欧米での新規事業、新規販路立ち上げ

・開発に携わった経験、もしくは、海外事業者と共に海外市場における営業活動

・事業開発に携わった経験

・海外駐在や海外長期出張に対応できること





【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】

・海外法人顧客に対する営業経験

・青果生産に携わった経験

・貿易・物流実務経験

・青果業界における業務経験

・新規販路立ち上げ経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/04
求人番号 4109754

採用企業情報

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