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部署・役職名 | イオン注入装置を用いた注入サービスの工程管理・品質管理・装置および工場の機器管理・原価管理・プロモーションを含む受注業務/ 年間休日129日/東証プライム上場企業グループ/世界トップクラスのシェアを誇る半導体・ディスプレイ製造装置メーカー |
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仕事内容 |
【募集背景】 弊社イオン注入装置を用いた注入サービス業務拡大に伴う、工程管理・品質管理、装置及び工場の機器管理、および受注業務を行う要員増員 【仕事内容】 ■イオン注入装置を用いてのイオン注入サービス イオン注入サービスとは、弊社製品であるイオン注入装置を利用し、装置購入のための試験注入、顧客の半導体デバイス量産をサポートする受託注入、半導体工場や研究機関では通常利用できない特殊なイオンの注入を提供する業務です。 顧客ご注文のイオン注入サービス業務において、顧客との技術打ち合わせ、受注関連業務、注入装置の工程管理・品質管理、装置及び工場の機器管理をおこないます。現有技術では顧客ニーズを満たせない場合には弊社技術部門と連携して技術開発を行って製品を改良し、ニーズを満たせるようにします。 ■イオン注入技術および注入サービスの顧客プロモーション 当社で実施可能なイオン注入技術およびサービスのプロモーションのため、顧客との面談(対面、オンライン)、展示会への出展を行います。そのために必要なプレゼンテーション・展示ブースのアレンジ、その他必要な業務を行います。 【当社について】 当社は半導体/ディスプレイの製造工程に必要不可欠な「イオン注入装置」の専業メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまで全て一貫して行っており、国内外のさまざまなメーカー様より高い評価をいただいております。 1973年の事業開始以来、半導体製造用途においてはこれまで1,000台以上を世界各地の半導体メーカーに納入しております。ディスプレイ製造用途においては、当社製品は世界市場を独占しており、スマートフォンやタブレット端末向けの高精細ディスプレイ製造に不可欠なものとなっています。 東証プライム上場の住友電気工業(株)のグループ会社です。(住友電工の連結子会社である日新電機(株)の100%子会社) |
労働条件 |
【就業時間】 8:30〜17:00(休憩時間:45分) 所定労働時間 7 時間 45 分 【勤務備考】 フレックスタイム制度有り(コアタイム 9:30〜15:00) 在宅勤務制度有り(週2日まで可) 育児・介護短時間勤務制度有り 【勤務地】 久世事業所 京都府京都市南区久世殿城町575 滋賀事業所 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 【休日・休暇】 週休2日制(土・日・祝) ※長期連休:年4回(GW、夏期、盆、年末年始) ※2024年度休日数:129日(一斉有給休暇取得4日含む) 年次有給休暇(入社初日より入社月に応じて 1〜17日付与) 慶弔休暇 誕生日休暇 ゆとり休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 介護休暇 育児・介護休業 【昇給・賞与】 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【諸手当】 家族手当 時間外手当 休日労働手当 深夜割増手当 役職手当 別居手当 出張手当 通勤手当(車・バイク・自転車) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 グループ保険 【福利厚生】 福利厚生代行企業メニュー利用可 財形貯蓄 共済会 食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン) 企業年金 独身者用社宅(通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後) 有家族者用社宅(自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合) 単身赴任者用社宅(有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合) 単身赴任者帰省手当(月1回実費相当額) 家賃補助(賃貸居住者に40歳まで月額 5,000 円〜25,000 円) 通勤定期代全額会社負担 労働組合有り 【研修制度】 通信教育受講料補助(修了時全額会社負担) 語学学習費支援(検定料会社負担、語学学校授業料補助等) 【退職金制度】 有り(勤続2年以上) 【その他】 入社に伴い転居を要する場合、荷造運送費(運送保険料含む)の80%を会社負担 とします。ただし負担額の上限として、本人分91,000円、配偶者分42,000円、 引越日時点で小学生以上の子供1名につき42,000円、引越日時点で小学生未満の 子供1名につき21,000円の合計額とします。なお別送を要するなど特殊な荷物の 運送費用については会社負担としません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業用製造装置の操作、メンテナンス経験又は製造経験(3年以上)・英語力(簡単な会話ができるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・半導体の研究開発又は製造経験(3年以上)・半導体物理の知識 ・国際学会での発表経験 イオン注入装置の操作・維持管理から品質管理、顧客との交渉等幅広い業務が存在します。そんな中でも機敏に実行に移すことができ、かつ粘り強く仕事を進められる方を探しております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4109832 |
採用企業情報
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