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| 部署・役職名 | 【運営設計プランナー】グローバルにIPを展開する大手ゲーム企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新規タイトル立ち上げのため、GaaSプロジェクトで、運営設計を担っていただける方を募集します。 プロジェクト特性やユーザー需要に沿って運営設計をディレクションできる方を想定しております。 ・開発中新規タイトルの運営設計 ‐ 運営サイクル、マネタイズ、イベント、運用リソース等の設計 ・運営中タイトルのKPI改善 ‐ 運営課題の特定/分析、改善案の提示、運営設計の改修 ・特定タイトルのレビュー、フィードバック ご志向、適性に合わせて、配属タイトルを検討予定です。 メインの業務は運営設計であり、開発中の新規タイトルを中心に、多くのタイトルに携わっていただきます。 プロデューサーやディレクターをはじめとしたリーダー陣とも協議しながら、ご自身や周囲のアイデアをゲームに反映し、 開発フェーズでの設計をリードしていただく、とてもやり応えのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
◆勤務 ・フレックスタイム制 （コア：10:30～15:30、フレキシブル：8:00～10:30、15:30～22:00） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ◆休日休暇 ・土日祝 ・夏季休暇（7月～9月に3日間付与） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇 ・完全週休2日制 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・家賃補助：3万円/月（オフィスより3km圏内に居住をした場合。任意選択可） ・社用デバイス貸与 ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・自己研鑽補助 ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に特別休暇付与） ・F休（生理休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゲーム運営経験5年以上・リーダー経験 ・開発中、運用中タイトルを問わず、ゼロベースから運営設計を行えるスキル ・プロジェクトの課題点の洗い出し/可視化し、具体的な改善提案を行えるスキル ・プロジェクトの成功/改善経験 【歓迎（WANT）】 ・KPI設計/データ分析スキル・PL管理スキル ・ゲーム開発経験 ・海外向けゲーム運営経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4109859 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- 【※転籍前スコア：Aランク】 株式会社コンフィデンス・インターワークスより転籍。 先端テック分野及びエンタメ企業を中心にご支援をしております。 まずはご相談からでも問題ございません。 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2024/12/11)
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