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部署・役職名 | 【コンプライアンス】グローバルにIPを展開する大手ゲーム企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開発や事業、海外子会社と連携し、 プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイスをできる方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 ・各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 ・海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 ・事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 ・様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 ・社内啓蒙活動 ・ジュニアメンバーの育成 |
労働条件 |
◆勤務 ・フレックスタイム制 (コア:10:30~15:30、フレキシブル:8:00~10:30、15:30~22:00) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ◆休日休暇 ・土日祝 ・夏季休暇(7月~9月に3日間付与) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・有給休暇 ・完全週休2日制 ◆諸手当 ・交通費全額支給 ・家賃補助:3万円/月(オフィスより3km圏内に居住をした場合。任意選択可) ・社用デバイス貸与 ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚/ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・自己研鑽補助 ・月次表彰制度(インセンティブあり) ・ウェルカムランチ ・チームディナー ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ファミリーホリデー(自身の誕生日+一親等2名分の誕生日に特別休暇付与) ・F休(生理休暇) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験(3年以上)・ビジネスレベルの英語 ・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 【歓迎(WANT)】 ・個人情報保護法関連の資格(例:CIPP)・日本又は海外の弁護士資格 ・事業会社経験、ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109870 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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