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部署・役職名 | 公共部門のお客様のクラウドプロジェクトを支援<プロジェクトマネージャー> |
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仕事内容 |
アマゾン ウェブ サービス(AWS)では、AWSコンサルタント、パートナー、およびクライアントチームを率いるエンゲージメントマネージャーを募集しております。エンゲージメントマネージャーは、お客様のビジネス目標の実現を可能にするAWSクラウド製品およびサービスの管理と提供を担当いたします。これらのプロフェッショナルサービスエンゲージメントは、AWSの顧客ソリューションの全プラットフォームに焦点を当て、お客様とパートナー様の制約を取り除き、AWSへの移行を加速させることを目指しています。 AWS プロフェッショナルサービスは、お客様とパートナー様のために幅広いプロジェクトに携わり、AWSの顧客経験、ベストプラクティス、そしてお客様の成功への強いこだわりを提供いたします。弊社チームは、AWS組織全体と連携し、製品、サービス、トレーニングチームへのアクセスを提供することで、あらゆる業界のお客様に適切なソリューションを提供し、機能革新を推進いたします。エンゲージメントマネージャーは、ベストプラクティスを提供し、プロジェクトのギャップを積極的に特定・解消することにより、お客様が技術的およびビジネス的目標を達成するための意思決定をサポートいたします。 #aws-jp-proserv-ap #AWSJapan Key job responsibilities 専門知識 - AWSの営業、プリセールス、トレーニング、サポートチームと協力し、お客様のニーズ、ビジネス、成功の定義を理解し、期待を上回る提供と価値あるソリューションの開発を確実に行います。 - エンタープライズレベルのプロジェクトにおいて、正式なプロジェクト管理および開発手法を活用した経験に基づいて行動します。 - プロジェクト管理のベストプラクティスに関する深い知識と、大規模で複雑なプロジェクトにおいてそれらを効果的かつ実用的に適用する方法の理解。 - インフラストラクチャ、ビジネスアプリケーション、データ管理、セキュリティ、アプリケーションプラットフォーム、消費者向けテクノロジーを含む技術原則とサービスの理解。 ソリューション - 個人、チーム、または複数のグループをリードし、プロジェクト目標の分析、目標達成のための計画作成、そしてAWSチームメンバー、顧客のステークホルダー/SME、場合によっては第三者を導いて目標を達成することに積極的に関与します。その際、クライアントの環境や実行上の制限を理解します。 - プロセスの効率性と有効性を向上させる方法を積極的に探求します。 - 戦略的思考を適用し、要件を理解して実行する能力。 - 限られたガイダンスのもと、方針、手順、事業計画に基づいて意思決定を行う能力。 - ビジネスおよび財務に関する洞察力。 - ビジネスケースの開発。 デリバリー - プロジェクトライフサイクルのすべての段階を計画、組織化、管理し、成功裏の提供を確実にします。これには、プロジェクトガバナンス計画、プロジェクトスケジュール、チーム目標の策定と管理、成功基準の定義、プロジェクトマイルストーン、予算の管理が含まれます。 - 問題、リスク、決定事項、アクションアイテムを管理することにより、プロジェクト目標の管理とチームの顧客ビジネス成果達成への推進に積極的な役割を果たします。 - オーナーシップを持ち、プレッシャーの下で働き、期限を守る能力。 - チームに挑戦し、推奨し、方向転換する能力、およびエンゲージメント中に顧客の期待を管理する能力。 - チームが顧客の期待を満たすまたは上回ることを確実にするための積極的な措置を講じます。 - 優先順位が変化する動的な環境で効果的に働きます。 - 結果志向で、作業活動に優先順位をつけ、計画を立て、組織化を維持して約束を守ります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズレベルのITコンサルティングプロジェクトの提供をリードした10年以上の経験・エンタープライズレベルのITプロジェクトの管理および提供における5年以上の実践的プロジェクトマネジメント経験 ・ウォーターフォールおよびアジャイル/イテレーティブ手法の両方を用いてエンゲージメントを管理した経験 ・スクラム手法を用いて、スクラムマスターとしてアジャイルチームをリードした経験 ・パブリッククラウドの価値提案を理解し、クラウドエンゲージメント(IaaS、PaaS、SaaS)を提供した経験 ・日本語によるコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・少なくとも1つのアクティブなプロジェクトマネジメント認定資格を保有していること(例:APM、CSM、PMI-ACP、PRINCE2)・AWSの経験および認定資格を有すること ・C レベルの役員(CIO、CEO、CTO、CISO など)および技術的な専門家に対してプレゼンテーションを行った経験があること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4109901 |
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