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| 部署・役職名 | ★プライム上場・年俸1,200～2,500万円★／【CFO】／PEF・投資銀行出身者歓迎／土日祝休み・年休120日以上／M＆A仲介事業 |
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| 仕事内容 |
以下の2つが主なミッションです。 ［1］自社ホールディングスの企業価値向上 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・IR業務（決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行） ［2］経営管理 ・予算策定、予実管理 ・コスト削減策の立案、実行 ・新規施策の検討（子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討） ・取締役会の運営 ・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝 ・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。自社ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【特徴】 ・時価総額数千億円の社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる ・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる ・時価総額数千億円の企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので大きなやりがいがある |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：本社（東京都千代田区丸の内） ●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ●変更の範囲：会社の定める就業場所 ●転勤：原則なし、本人希望による拠点異動・配置転換は相談の上で可 ●リモートワーク：原則不可 ●就業時間： 9～18時 ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：年俸制、みなし残業手当（月44時間） 想定1,200～2,500万円 ※スキル・経験などを考慮し面談の上で決定 ※前職の実績に応じて相談可能 [内訳] 月給：100～208万円（基本給：71.8万円～） みなし残業手当：44時間超分、一律12.4～28.2万円（内深夜3.4万円～） ※超過分は固定残業手当との差額を別途支給 ●昇給：成果（定量）に応じ、昇格・昇給 ●賞与：年俸制のためなし ●年間休日：120日以上 ●休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ●有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日（平均取得：7.3日（2023年9月時点）） ●その他休暇：夏季、年末年始 （12/29～1/3）、慶弔、産前・産後、育児、介護など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当・福利厚生： ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助制度 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 など ●定年：60歳、勤務延長制度あり ●退職金：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 ・プライベートエクイティファンドでの勤務経験が3年以上ある方 【人物像】 ・円滑にコミュニケーションがはかれる方 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 【選考フロー】 応募（提出書類：履歴書・職務経歴書） ▼ 面接 回数：2～3回 面接形式：1～2次面接は基本WEB（googlemeet使用）、最終面接は本社にて必ず対面 ▼ 内定 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4110035 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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