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【法人営業｜原則前職給与保証】官公庁・大手企業案件中心の電気・通信工事企業/年休125日・週休2日制/入社3年内定着率90％以上/野球観戦など独自の福利厚生◎
採用企業案件
シンカ株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【法人営業｜原則前職給与保証】官公庁・大手企業案件中心の電気・通信工事企業/年休125日・週休2日制/入社3年内定着率90％以上/野球観戦など独自の福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。 この度、電気、通信工事事業の更なる領域拡大のために、新たに営業職をお任せできる方を増員で募集する運びとなりました。 【職務概要】 お付き合いのある建築会社やゼネコンへ定期訪問し、通信/電気工事を提案いただきます。 ■案件例： コンセント取り付けなどの簡単な工事から倉庫の新築工事など大規模工事まで幅広い案件を手掛けます。 ■対象建築物： ドラッグストアや工場など身近な建築物がメイン 【一連の流れ】 取引先へ工事予定をお伺いし工法をご提案 ↓ 人員やスケジュールを検討し見積作成 ↓ 受注後は自社工事部門、協力会社へ工事依頼 自社職人も在籍しているため手配や管理もスムーズです 【入社後の流れ】 業界用語や図面の読み方など基礎を学ぶことからスタートします。 先輩との営業同行など実務を通じて知識を深め、徐々に独り立ちを目指していきましょう。 基本は個人の裁量大きく働くことができますが、上司に営業同行をお願いしたり、職人さんたちに工法について質問したりと、誰とでも気軽に話せる風通しの良い職場です。 【将来のキャリアパス】 一連の流れを理解した後は、工事にかかる費用を予測して算出する“積算”について学ぶことも可能です。 専任担当もいますが自分で手掛けることでスキルの深堀りができます。 さらに入社3年目で管理職へ昇格・26歳で主任へ昇格など、早期キャリアUPの実績が多数あるため、今後のポストチャンスも多く、早期の昇格＝給与UPが叶います。 【配属歳組織構成について】 現在は営業2名・工務7名・職人4名が在籍しています。 20代が多く社内はいつも活気に溢れており、月1回の会議では、ヒヤリハットの共有や進捗報告を実施。 『この場合はこうしたらいいんだ』と学べることも多く、聞くだけで為になるという社員の声もあります！ 【ポジションの魅力】 ■原則現年収保証！これまでの経験を活かしながらキャリアアップが望める環境 └当社はその事業の安定性からも業界内では高いレベルの給与水準を維持しているため、ご経験者の方は基本原則年収を保証いたします。 その上で更なる成長をいただくために資格取得支援制度を活用いただくことも、将来的には経験を活かして管理職ポジションも目指せる環境です。 ■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境 └NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。 通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。 ■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！ └「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。 働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。 【会社紹介】 1967年に設立し、通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートいたしました。 日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきており、現在は通信設備工事、電気設備工事へと事業領域を拡大しています。 グループ総従業員330名、福岡本社をはじめ、愛知県、愛媛県、熊本県に計9拠点を展開し、通信基盤や電気工事などビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。 【事業内容】 ・通信設備をはじめとするインフラ工事 └NTTの認定業者として電柱の建設（建柱）から、通信ケーブルの架設、建物への接続、宅内の配線、電話線やWi-Fiルーターなどの通信機器の設置までトータルに行います ・通信設備工事 └通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事などトータルで設計、施工管理まで行います （無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置 等） ・電気設備工事 └マンションやオフィスビル、工場や倉庫、店舗などの建築物の電気設備の設計から施工、管理まで一貫体制を整備しています。 （共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム 等） |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛媛県松山市 【休日】 週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社半年後、10日付与）、年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休制度（取得実績あり） 【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間：60分 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません 【給与補足】 年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【各手当・制度補足】 通勤手当：実費支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算） 社会保険：各種社会保険完備 住宅手当・厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし 成長表彰制度（自ら設定した目標を達成した際に金一封等を支給） 【定年】 70歳 再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ※資格保有者の方へは給与へ反映いたします。 【その他制度・福利厚生】 ■副業OK ■家賃補助：月最大5万※規定あり⏎ ■U・Iターン支援（引越し費用全額負担） ■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート ■福岡最大級野球球場シーズンシート所有 ■各種お祝い金あり(資格取得、結婚、出産、その他) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いずれか＞・営業職経験 ・電気通信業界での技術職経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4110063 |
採用企業情報
- シンカ株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1967年11月18日
【代表者】八谷 博之
【資本金】4,000万円
【従業員数】350名（グループ）
【本社所在地】福岡県福岡市南区清水2丁目15-18
【その他事業所】熊本・愛媛・愛知
～会社紹介～
1967年に設立し、通信設備と建柱（電柱の建設）を主としたインフラ事業からスタートいたしました。日本の情報産業の進化とともに事業を展開してきており、現在は通信設備工事、電気設備工事へと事業領域を拡大しています。グループ総従業員350名、福岡本社をはじめ、愛知県、愛媛県、熊本県に計9拠点を展開し、通信基盤や電気工事などビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。
～事業内容～
■通信設備をはじめとするインフラ工事
└NTTの認定業者として電柱の建設（建柱）から、通信ケーブルの架設、建物への接続、宅内の配線、電話線やWi-Fiルーターなどの通信機器の設置までトータルに行います。
■通信設備工事
└通信設備をはじめとするインフラ構築、それに付随する電気工事などトータルで設計、施工管理まで行います。（無線LAN環境構築/オフィス内電話工事/入退室管理システム構築/内装工事/空調工事/PAシステム設置/監視カメラ設置 等）
■電気設備工事
└マンションやオフィスビル、工場や倉庫、店舗などの建築物の電気設備の設計から施工、管理まで一貫体制を整備しています。（共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム 等）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です