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【採用コンサルタント/東京】既存顧客への採用支援/新規・テレアポなし/チームで課題解決!/業界未経験OK!年間休日129日/年3回長期休暇

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ノーザンライツ

  • 大阪府

    • 資本金34百万円
    • 会社規模101-500人
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【採用コンサルタント/東京】既存顧客への採用支援/新規・テレアポなし/チームで課題解決!/業界未経験OK!年間休日129日/年3回長期休暇
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は1995年に設立され、以来アルバイト・パート採用支援を専門に行い、3万2000店舗以上のお客様にサービスを提供してきました。私たちは「人材マーケットでいちばん頼られるパートナー」を目指し、熱意と誠意を持って採用課題に向き合い、解決へと導いています。主な取引先には、飲食業、アミューズメント、介護、ホテル業界など、全国展開をしている大手企業が多く含まれています。

事業領域は、採用活動の企画提案から始まり、採用後の定着や戦力化までをトータルでサポートすることに特化しています。これにより、お客様の人材課題を総合的に解決し、企業成長に貢献しています。さらに、2025年の創立30周年に向けて、取引店舗数4万件を目指しており、さらなる成長と発展を続けています。

■仕事のポイント
既存顧客担当:新規営業やテレアポは一切なし!
採用支援のプロフェッショナル:お客様の採用課題を深掘りし、伴走しながら解決策を提案。
チームで取り組む環境:顧客満足向上を目指し、チーム全体で成果を追求。

【具体的な仕事内容】
大手のお客様を中心に、アルバイト・パート採用支援を担当します。採用支援のプロフェッショナルとして、主に以下の業務を行います。

1.ヒアリング・プランニング
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、採用計画を立案します。求人広告や採用ホームページ、SNSなど、最適な採用手法を提案します。

2.原稿作成サポート
社内の制作スタッフと協力して、ターゲットに合わせた求人原稿を作成します。原稿内容の確認や調整を行い、お客様に提出します。

3.フォロー・分析
求人原稿が掲載された後、応募状況や面接結果、採用後の定着状況などをフォローし、データを収集して分析します。課題を特定し、次のステップに向けた対策を考えます。

4.戦略提案・実施
分析を基に、採用活動における課題を抽出し、解決策を提案。顧客と一緒に戦略を決定し、実行後の結果を振り返り、さらに効果的な戦略を提案していきます。

■お客様について
全国で多店舗展開する飲食・小売・介護・サービス業など、幅広い業種が対象。
特に人事担当者とのやり取りが多く、深い信頼関係を築けるポジションです。

■この仕事の魅力
顧客に寄り添った提案 :採用から定着まで伴走し、企業成長に貢献するやりがいがあります。
チームでの成功体験 :1人で抱え込むのではなく、チーム全員で課題解決に取り組みます。
スキルアップの機会 :ヒアリング力、企画力、提案力など多岐にわたるスキルを磨けます。

■職場環境
20代~30代の若手を中心に東京オフィスは約50名程、全社で100名程のスタッフが活躍中!
「お客様のために何ができるか」「チームで成果を出す」ことを大切にしている風土なので社内でのコミュニケーションも多く、風通しの良さは抜群です。
労働条件 ■勤務地
東京オフィス/東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル15階
神保町駅から徒歩3分

■ 勤務条件
勤務時間: 9:00~18:00(休憩60分)
実働8時間/日
平均残業時間: 25時間/月
固定残業制: 月30時間分の固定残業代を含む
時短勤務制度: 利用可能(一部従業員対象)

■ 雇用形態
正社員
試用期間:6ヵ月(条件変更なし)

■ 休日・休暇
年間休日: 129日(当社カレンダーによる)
週休2日制(基本、土日祝休み)
※研修のため年1~2回土曜出勤あり
各種休暇制度:
有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日)
慶弔休暇
結婚特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
長期休暇(GW、夏季、年末年始)

■ 福利厚生
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【賞与】 年2回(7月・12月)+業績により決算賞与
 ※賞与額は会社の業績と個人成果に応じる
【昇給】 年1回(4月)

【手当】
交通費支給(月3万1000円まで)
残業手当、役職手当
結婚手当、出産手当

【柔軟な働き方サポート】
時短勤務制度
時間単位での有給取得制度
在宅勤務制度(一部従業員対象)

【育児・介護支援】
育児・介護休業規定あり
産休・育休取得実績多数(男性育休実績あり)

【その他の制度】
資格取得支援制度
確定拠出年金(401k)
従業員持株会制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
社内表彰制度
応募資格

【必須(MUST)】

・社会人経験3年以上の方
・基本的なExcel操作ができる方
・4年制大卒以上

【歓迎(WANT)】

<こんな方は歓迎します>
・自分で考えて行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・前向きな姿勢で取り組める方
・ワクワクする風土づくりに取り組んでいただける方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

<業界未経験OK>
異業種からの転職歓迎。
求人のことはまったく分からない…そんな方も安心してご応募ください!
入社後は、社内研修で会社やお客様のこと、商品のこと、各部門の業務内容などをゼロからしっかり学べる環境です。
その後、先輩スタッフがマンツーマンで実際に行う基本業務の指導を3~6ヶ月かけて行います。
基本業務を覚えたら、お任せできるところからお願いしていきます。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/12
求人番号 4110174

採用企業情報

株式会社ノーザンライツ
  • 株式会社ノーザンライツ
  • 大阪府

    • 資本金34百万円
    • 会社規模101-500人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立】1995年6月1日
    【代表者】山根 康宏
    【資本金】3,450万円
    【従業員数】115名(海外事業含む)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10
    【その他事業所】東京

    【事業内容】
    ■アルバイト採用支援
    ■外国人向け“はたらく”“まなぶ”支援

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