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【品質保証@滋賀本社】◆古河電工グループ◆（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり
年収：応相談
採用企業案件
古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【品質保証@滋賀本社】◆古河電工グループ◆（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼当社について 古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。 素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。 【仕事内容】 品質保証業務（ワイヤーハーネの品質問題対応と是正処置） ＜具体的には＞ 当社製品は構成部品を購入先から購入又は部品を内製し最終ワイヤーハーネスとして組立します。 我々の品質保証1部は大きく２つのグループに分かれます。 ハーネスにおける品質管理とハーネスを構成している部品・電線の品質保証です。 品質保証1Grの管轄は、量産品に対するワイヤーハーネスの品質管理であり、お客様にて当社ワイヤーハーネスに品質問題が発生したら、迅速に問題を解決する業務になります。 問題発生時に国内在庫の点検指示、海外工場へ暫定対応・原因調査指示を行います。その後製造工場からの原因報告を受け、対策の妥当性確認を行った上で、報告書を作成しお客様へ調査報告をおこないます。また発生した問題を他に発生させない為、対策内容を他拠点へ横展開する役割も担っています。 当社ワイヤーハーネスは海外工場で生産しており、海外出張や海外転勤もあります。 ＜業務の流れ＞ ■ワイヤーハーネスの品質問題対応 ①お客様より、ワイヤーハーネスに異常が発見された場合、我々の部門にクレーム連絡が入ります。 ②クレーム内容により国内在庫点検の指示とワイヤーハーネス製造工場に対して調査指示を行います。 ③ワイヤーハーネス製造工場からの原因調査結果のレビューを行い、対策の妥当性確認を行います。 ④お客様指定フォーマットに原因・対策をまとめ、お客様へ報告書として送付します。Webや面直で説明する場合もあります。 ⑤対策に妥当性があった場合、他ワイヤーハーネス製造工場へ対策の横展開を行います。 【部署の役割／やりがい】 部署の役割は、ワイヤーハーネスにおける同じ内容の品質問題を再発させない事が一番の役割です。 お客様からの声を理解しワイヤーハーネス製造工場に届ける事が重要です。 品質問題を速やかに解決し再発も防げた場合、お客様からお褒めの言葉をいただく事があります。 それに貢献出来たとき、やりがいを感じることが出来ます。 【採用背景】 我々の部署は、直近、不具合対応案件数が増加したことにより、工数が不足しております。 また、メンバーの年齢層が高く、若い世代への継承が出来ていないことも課題だと思っています。 豊富な知識と経験をもつメンバーから、多くのことを吸収し、将来、我々の部署を引張っていける人材を求めています。 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20代～60代の計10名が在籍し、和やかな雰囲気です。 20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：1名、60代：2名 【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:15 ※フレックス勤務 有 （コアタイム11:00～14:00） ※全社平均残業時間：22時間／月 【勤務場所】 滋賀本社：〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可 転勤：当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり 【出張】 国内出張は月1回程度 海外出張は年に1回～2回程度 【休日･休暇】 総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇 初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【昇給･賞与】 -昇給：年1回 -賞与：年2回 ※2023年度実績：4ヶ月 【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス 【受動喫煙対策】 敷地内、全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・調整力、コミュニケーション力のある方・製造業における品質保証、品質管理の経験（1年以上） ・英語 中学・高校レベル（メールのやりとりができるレベル（翻訳ソフト使用可）） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4110206 |
採用企業情報
- 古河AS株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】坂本 健太郎
【資本金】1億円
【売上高】1,676億円（2023年度）
【従業員数】1,628名（2024年3月末・派遣社員を除く）
【本社所在地】滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
【事業内容】ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売
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