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| 部署・役職名 | 【システムエンジニア】公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属元組織】ビジネスイノベーション本部（技術系） 【業務詳細】 大規模案件（公共・教育・医療分野等）における以下業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討 【ポジションの魅力】 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会や お客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した 働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験 より良い通信環境の構築や新たな価値の提供に向けて、 新しい技術の導入や新しい業務のやり方の導入などに取り組んでいます。 自身の考えやアイデアを活かしながら、 一緒に通信の未来を描いていきましょう。 【会社概要】 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、 現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、 及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、 クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を 超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを 目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、 様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、 地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、 夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 【募集背景】 様々な業界知見や先端技術に関する知識・スキル・経験などを 持っている技術者人材を拡充することで、 取り組みの更なる加速を図りたいと考えています。 本ポストは専門分野特化型でないため、 幅広く即戦力となる人材を募集します。 |
| 労働条件 |
勤務時間：07時間30分/休憩60分 ※フレックスタイム制度導入 待遇・福利厚生 ： ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） →社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック 健康・保持増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 休日休暇：年間休日122日 （内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の提案・要件定義・設計・構築いずれかの経験を有する方（実務経験2年以上） ※業界・業種問わず ※ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアも含む 【歓迎（WANT）】 以下の経験・技術を有する方・PM/PL経験 ※規模問わず ・通信キャリア、通信建設会社、通信機器メーカー等における 通信インフラの設計・構築・保守運用経験 ・お客さまヒアリングを通じた課題抽出、 技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験 ・クラウド・セキュリティ・AI・IoT・アプリ開発技術 ・公共/教育/医療/無線分野経験者大歓迎！ 以下の資格を有する方 －プロジェクトマネジメント（PMP、プロジェクトマネージャ等） －ネットワーク・サーバ関連 （ネットワークペシャリスト、CCNA、CCNP、ITIL、CompTIA等） －セキュリティ関連 （情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、CISSP 等） －クラウド関連（Azure、AWS等） 求める人物像 ・様々な業務経験を積みながら中長期的に当社を牽引する リーダへと成長する素養のある方 ・お客さまや周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、 プロジェクトを牽引することができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、 日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、 顧客提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長（新たな技術の習得・探求）に 向けてチャレンジできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 4110249 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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