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【海外拠点へのシステム導入・保守/社内システムの運用・保守@滋賀本社】◆古河電工グループ◆（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり

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部署・役職名	【海外拠点へのシステム導入・保守/社内システムの運用・保守@滋賀本社】◆古河電工グループ◆（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	自動車・自動車部品
勤務地	滋賀県
仕事内容	▼当社について古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。【仕事内容】本社ERPシステムの運用・保守、改善活動＜具体的には＞本社(国内)で運用している、ERPシステムに関わる運用・保守。加えて、ERPシステムの改善に向けた、ユーザーの意見要望を機器、ERPベンダへ伝える。＜業務の流れ＞ ERPシステムの運用保守として、ユーザーからの問い合わせ、質問への回などの対応を行う。その中で、改善要求も、各部門から多々上がってきます。そのユーザーからの要望・要求をヒアリングし、ERPベンダとセッションを行って開発に必要な情報をベンダに伝える橋渡しを行う。また、一部内製システムも残っているため、それらについての改修も行う。【部署の役割／やりがい】当社および海外グループ会社全体のシステムの運用・保守を通して、日々の業務を効率的に行うために、業務改善の提案などを行っています。 ERPシステムの為、業務範囲は多岐にわたります。そのため、同時にユーザー部門も多岐にわたります。覚えることも多くシステムの内容を理解することにも苦労しますが、ユーザーとともに、改善活動を行って、相談をして決めた運用に部門の業務が変わり、その効果を見ることが出来るのは非常にやりがいのある仕事です。【採用背景】プロジェクト活動や日々の改善活動において、情報システム部の活躍できる場が広がっている中で一緒に活動してくれるメンバの追加が急務であるため。【配属部署情報】 20代：3名、30代：2名、40代2名、50代0名、60代：0名、派遣社員9名【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。
労働条件	【勤務時間】 8:30～17:15 ※フレックス勤務　有　（コアタイム11:00～14:00） ※全社平均残業時間：22時間／月【勤務場所】滋賀本社：〒522-0242　滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可転勤：当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり【出張】国内出張は年数回（日帰りが多い）【休日･休暇】総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇　初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇【昇給･賞与】 -昇給：年1回 -賞与：年2回　※2023年度実績：4ヶ月【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス【受動喫煙対策】敷地内、全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・利用部門との折衝経験・要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の経験・英語でのメールやりとりができる方【歓迎（WANT）】・プログラム開発、システムの運用保守
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/04
求人番号	4110285

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古河AS株式会社

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