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| 部署・役職名 | ★上場企業・年俸800～1,000万円★／社長室の【経営企画・事業推進】／執行役員直下／土日祝休み・年休120日以上 |
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| 仕事内容 |
社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。 業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査 【社長室について】 ＜社長室の業務領域＞ 経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。 ＜会社の特徴＞ メガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境です。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ＜社長室ポジションの特徴＞ ■社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる ■業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につく ■自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがある |
| 労働条件 |
【労働環境・条件等】 ●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地：本社（東京都千代田区丸の内） ●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ●変更の範囲：会社の定める就業場所 ●転勤：原則なし、本人希望による拠点異動・配置転換は相談の上で可 ●リモートワーク：原則不可 ●就業時間： 9～18時 ●残業：あり ●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし 【給与・処遇等】 ●年収：年俸制、みなし残業手当（月44時間） 想定800～1,000万円 ※スキル・経験などを考慮し面談の上で決定 ※前職の実績に応じて相談可能 [内訳] 月給：66.6～83.3万円 （みなし残業：月44時間・深夜30時間分の手当を含む） ※超過分は固定残業手当との差額を別途支給 ●昇給：成果（定量）に応じ、昇格・昇給 ●賞与：年俸制のためなし ●年間休日：120日以上 ●休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ●有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日（平均取得：7.3日（2023年9月時点）） ●その他休暇：夏季、年末年始 （12/29～1/3）、慶弔、産前・産後、育児、介護など ●社会保険：4種社会保険完備 ●手当・福利厚生： ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動支援制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 など ●定年：60歳、勤務延長制度あり ●退職金：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大卒以上 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームの戦略コンサル領域での勤務経験がある方 ・事業会社で経営企画部など経営に関わるポジションでの勤務経験がある方 【人物像】 ・成長意欲が高く、自己の成長のために努力を惜しまない方 ・ビジョンに共感し、会社を成長させていくことにやりがいを感じる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 【選考フロー】 応募（提出書類：履歴書・職務経歴書） ▼ 面接 回数：2～3回 面接形式：1～2次面接は基本WEB（googlemeet使用）、最終面接は本社にて必ず対面 ▼ 内定 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4110401 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー
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