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【発電】再生可能エネルギー（風力発電所）の環境アセスメント担当スタッフ
年収：応相談
採用企業案件
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
| 部署・役職名 | 【発電】再生可能エネルギー（風力発電所）の環境アセスメント担当スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、2020年４月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が１つになり誕生いたしました。 事業領域はガス製造および発電所のオペレーション＆メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエネルギーインフラに関わるお客さまにソリューションを提供していくこと。」をミッションに、これまで培ったノウハウを活かし、国内外のお客さまにエネルギーシステムを通じた安心と感動をお届けいたします。 また、カーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューションの創出、普及にも取り組んでいきます。 【仕事内容】 Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発を行う風力発電所、及び、既設の風力発電所のリプレースにおいて、環境影響評価（環境アセスメント）の業務を推進していただきます。 【具体的には】 ・発電事業者として、環境アセスメントを委託するコンサルティング会社の業務の進捗管理 （計画の策定、計画策定時の予測評価及び実行管理、調査結果の評価、専門家評価結果の取りまとめ、事後評価結果に関する環境保全措置の計画策定と実行管理） ・公的機関、関係団体や地権者等の地元関係者との折衝、住民説明会等の業務 ・行政機関への申請・届出業務 |
| 労働条件 |
■就業場所 Daigasガスアンドパワーソリューション本社 ■就業時間 9：00～17：40（休憩時間12：00～13：00、フレックスタイム制あり） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇（賞与年2回） ■福利厚生 厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再生可能エネルギーに興味のある方・環境アセスメントに関する実務に従事した経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・発電所での経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 4110558 |
採用企業情報
- Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
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会社概要
【設立年月日】2019年10月1日
【事業開始年月日】2020年4月1日
【代表者】代表取締役社長 土井 純二
【資本金】1億円
【本社所在地】大阪市中央区道修町三丁目5番11号
【事業内容】
ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業
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