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部署・役職名 | 【マネージャー】ITトランスフォーメーションコンサルタント(CPOサポート) |
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仕事内容 |
ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などのIT企画領域の専門家としてITプログラムの策定とその推進を支援します。今後のチーム拡大を担うマネージャーとしての採用を想定しております。顧客への提案から入り込みプロジェクトのデリバリーリードをお任せするほか、若手の育成やチームマネジメント、今後のチーム拡大に向けた方針策定についてもリーダーと共に担っていただきます。 【組織について】 ■組織構成:ディレクター1名、マネージャー1名、シニアコンサルタント6名、コンサルタント3名 現在11名のサブチームとして活動を行っております。2023年にサブチームとして立ち上がった新興チームであり、今後正式なチームとして拡大を目指しております。マネージャーとして若手が多いチームを牽引いただきながら、チームとしての方向性をリーダーと共に定めていく役割を期待しております。 ■フィロソフィー:変化を創り出す 顧客サイドに立ち、IT戦略・全体構想策定、IT企画支援で価値を発揮します。大規模なプロジェクトマネジメントよりも、顧客の立場での戦略・組織・業務・IT企画での価値提供に重きを置いています。単に企画をして終わりでなく顧客の立場で参謀型のPMOとしてプロジェクトを成功に導くこともできます。 ■テーマ例 ・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定 ・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 【この職種の魅力】 ・チーム拡大期のコアメンバーとして、裁量を持ってチーム運営に携わることができます。 ・ITによる企業変革の目的とした全体構想策定、個別システム化の企画・構想およびその推進など、ITプロデューサー・ディレクターとして、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。 ・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます。 |
労働条件 |
<年収> ・経験により考慮します(年俸制) ・交通費全額支給 <勤務地> ・東京(ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり) ※リモートワーク可能 <勤務時間> フレックスタイム制導入(コアタイムなし) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 <制度・福利厚生> ・企業年金基金 ・グループ企業確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・研修制度:社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) <休日・休暇等> ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日等 ・各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発やDXに関わるプロジェクトにおいて、企画等上流工程におけるリード経験をお持ちの方・システム開発やDXに関わる案件提案のご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社での経験をお持ちの方・英語力(ビジネスレベル) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4110623 |
採用企業情報
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