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| 部署・役職名 | セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテスト・インシデント対応エンジニア【コーポレート／サイバーセキュリティ戦略統括部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当本部は、グループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、グループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。 【職務内容】 1．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動 2．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応 ・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理 ・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック） |
| 労働条件 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ ・住宅施設：家賃補助（対象者のみ） ・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館 ・厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・保養施設：全国に契約保養所多数 ・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金 ・その他 ：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合【MUST】 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上 ・検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務） ・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する プロフェッショナルの場合 【MUST】 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上 ・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上 ・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上 ・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する ・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する 【歓迎（WANT）】 主任【WANT】 ・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等） ・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する プロフェッショナル 【WANT】 ・検査メンバーの育成経験 ・新しい検査手法・技術の研究開発経験 ・セキュリティ関連の社外活動・社外発表の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4110632 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 機電メーカーに特化したコンサルタントとして活動しております。
- (2024/11/29)
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