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セキュリティソリューションPM／事業部リーダー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | セキュリティソリューションPM／事業部リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<募集背景> 当社は現在、ネットワーク・セキュリティ分野の新規事業を立ち上げ中です！ この重要なタイミングで、事業の中核を担うセキュリティPMを募集します。 「技術を活かして事業を作る」やりがいを感じられるポジションです。 【お任せしたい業務】 事業拡大に向けたエンジニアリングマネジメント・案件獲得・人材育成・施策推進を行っていただきます。 部門を統括する事業部長がいますので、その事業部長と共に事業拡大に向け 案件受注後の導入作業やお客様との要件すり合わせを行っていただきたいと思っています。 ■プロジェクトマネジメント ・セキュリティソリューション導入における要件定義～進行管理まで。 ・Cloudflareなどの技術を活用した顧客折衝も担当いただきます。 ■アカウントマネジメント ・大手顧客とのリレーション構築や案件獲得。 ・案件受注後のプロジェクト体制構築にも関わっていただきます。 ■チームビルディング ・若手エンジニアの育成やチーム作りをリード。 ・生産性向上や評価制度設計にも取り組んでいただきます。 【配属部署】 セキュリティソリューション事業部(新設) 【プロジェクト詳細】 ▼Cloudflare導入/ネットワーク・SASEソリューションのプリセールス及び導入作業 [ポジション]プロジェクトマネージャー [工程]要件定義、基本設計、ネットワークソリューション、セキュリティソリューションの導入、顧客折衝 [環境]Cloudflare 【このポジションで得られる経験】 ・セキュリティ分野の最新技術（例：Cloudflare、SASEソリューション）を活用した実践的な経験。 ・新規事業立ち上げを通じたマネジメントスキルの習得。 ・幹部候補として、経営に近いポジションでの意思決定経験。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 800万円〜1200万円 【モデル年収】 ■年収イメージ 800万円／30歳（10人規模のプロジェクトマネージャ） 1000万円／35歳（エンジニアリングマネージャー） 1200万円／38歳（VPoE/CTO） ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年1回（決算賞与7月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇面は変更ありません） 【勤務時間】 9:00～18:00 【残業】 あり（平均残業時間20h程度/月） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェディング休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※男性の育休取得実績あり ・有休（有休取得率64％） ※連休も取得可能です ・年間休日128日以上 【手当・福利厚生】 ・資格取得支援制度（報奨金最大8万円） ・役職手当、通勤手当、NISA補助手当など ・電子図書館制度（Kindle）や部屋探し支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義、基本設計の業務経験・ネットワークソリューション、セキュリティソリューションの導入作業実績 ・顧客折衝(技術的な知見を以て提案、QA回答できる) 【歓迎（WANT）】 ・プリセールス経験#競合他社製品との比較や、自身の提案プロダクトの優位性を訴求し、案件受注の成果を出した経験 ・リーダー以上の経験がある #プロジェクト規模は問わない ▼下記、競合他社製品の例 Zscaler SASE (Zscaler)、FortiSASE(Fortinet)、Cisco Umbrella、Prisma SASE(PaloaltoNetworks)、Barracuda SecureEdge (Barracuda Networks) Amazon CloudFront (AWS)、Azure CDN (Microsoft) ※Cloudflareの取扱いのご経験が無い場合でも、上記製品のご経験がございましたら、ぜひご相談ください。 【求める人柄・人物像】 ★ 必須スキル・マインド ・技術的な知見を活かして顧客折衝を行える方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・チームのために自発的に行動し、周囲と協力して業務を進められる方 ★ 歓迎するスキル・経験 ・プリセールスの経験（競合製品との比較や提案経験） ・若手エンジニアの育成や評価制度の設計経験 ・スタートアップや新規事業でのリーダー経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4110752 |
採用企業情報
- 株式会社NSP－Tech
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2022年1月11日
【代表者】有山 幸翼
【資本金】3000万円
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【事業内容】
■システムソリューション事業
■クラウドソリューション事業
■セキュリティサービス事業
NSP-Techは、これからSIとして大手顧客や大規模案件の開拓・拡大のための第一歩を歩んでいきます！
そこで、あなたのこれまでのご経験とノウハウを活かし、ぜひ当社で一翼を担っていただきたいと考えております！
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