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部署・役職名 | 技術関連の労務管理、要員管理などの人事業務(業務職) |
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職種 | |
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仕事内容 |
技術関連部署に関わる人事管理業務(異動、考課、配置、組織管理のデータ管理など)のスタッフとして即戦力を求めております 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す当社において、組織の人的サポートは企業における重要な位置づけにあります。社員がイキイキと活躍できるよう、異動、考課、配置、データ管理・活用・納期管理などのスタッフ業務をお任せします 【詳細】 労務・要員管理業務のスタッフ ・事務員と共にデータ管理、システム操作・管理、手続きサポート全般 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Microsoft365 Access(クエリ、データインポート等データ抽出)、Excel(関数、表計算、グラフ作成)、Word、パワーポイント(資料作成)・「誰かのために」「後工程意識」「YOUの視点」といった、自分の後工程を意識できる業務姿勢の方 ・調和を重んじるタフな方 【歓迎(WANT)】 人事(労務)管理経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4110852 |
採用企業情報
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