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| 部署・役職名 | 【新規サービス開拓・企画】省エネ・再エネ・脱炭素に関わる先端商材の新規開拓・外部企業とのアライアンス推進・モデル創出 |
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| 仕事内容 |
【配属元組織】ビジネス開発本部（事務系） 【業務詳細】 新規商材開拓の主な業務と流れ （商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます） ※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります ・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに 資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施） 及び、営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）への 商材化ニーズ把握（ヒアリングにて実施） ・上記で選定した有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と 優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討 ・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による 具体的な協業（サービス提供・フロー・工事立付け）スキーム＊1の整理・企画 ＊1：代理店取次・卸販売・グループ連携による 情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定 ・グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き ・販売開始後の営業支援 （情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等） 【ポジションの魅力】 世の中の先進的な技術・サービス・ビジネスモデルを発掘し、 外部企業と交渉・協業関係を築きながら、グループ含めた 新たなビジネスモデル構築に真正面から取り組むことができます。 また、業務を通じて、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることもでき、 将来の成長事業として期待される領域の業務です。 日々、トライ＆エラーを繰返しながら成功体験を積上げ、 共に成長していける仲間を募集しています。 【会社概要】 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、 現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、 及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、 クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた 価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる 社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、 様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、 地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、 夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 【募集背景】 私たちは数多くのお客様と関わる中で、 『高騰する電気料金の抑制や、SDGsを意識した 積極的な再生可能エネルギーの活用』に関する ご相談を数多くいただいております。 本ポストはこれらの課題に対し、先進的なサービスを 開発・提供する企業様と連携して非通信分野も含めた 最適なソリューションを一元的に提供することに取り組んでおります。 「省エネルギー・再生可能エネルギーに関する深い業界理解と知見のある方」 にご参画いただき、持続可能な循環型社会づくりを 一緒に実現したいと考えております。 |
| 労働条件 |
勤務時間：07時間30分/休憩60分 ※フレックスタイム制度導入 待遇・福利厚生 ： ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） →社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック 健康・保持増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 休日休暇：年間休日122日 （内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての経験をお持ちの方①：ビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験 （パートナー開拓／サービス開拓／協業推進 など） ②：事業用設備における省エネ・再エネを実現する商材 サービスの知見や業務経験 ※照明、空調、換気、ボイラー、EMS、太陽光発電、 コジェネレーションなど 【歓迎（WANT）】 ・顧客のICT化・DX化に向けた、「AI・IoT・SaaS・デバイス」等の先進的な商材・サービスの知見や業務経験（協業等） ・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けた プロジェクトマネジメント推進の経験がある方 ・ICT業界・事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方 ・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方 （リーダー又は推進者なら更に望ましい） ・新規事業創出経験（企業所属、起業、副業問わず） 求める人物像 新しいICT技術・サービスに興味をお持ちの方、 新規分野に積極的に挑戦できる方、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4110923 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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