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| 部署・役職名 | グローバル人事担当マネジャー【インクを含む約30万種の化学製品を製造するプライム上場のグローバルトップクラスメーカー】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、 それを担う人材の強化を目的として、人材を募集します。 ご入社後、約60社の海外グループと連携し、幅広い人事業務を担っていただきます。 《主な業務》 ・人材開発： グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行 ・組織開発： グローバル人事推進のための施策立案、実行 ・報酬設計： 人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・グローバルでの報酬体系整備 ・タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。 それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。 また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グローバル人事に関する実務経験・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 730以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4110936 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- 業界横断で【人事職】に特化しミドルレイヤーのご支援を中心に担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 日系大手通信企業／日系大手電機メーカー／日系大手自動車メーカー 等
- (2024/10/07)
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