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部署・役職名 | 【TX1】統合マーケティングコンサルタント【大手グループ中核企業】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆仕事内容 企業のデジタルを活用したマーケティング活動を施策(プランニング)とシステムの両面からリードしていく、統合マーケティングコンサルタントとして活動頂きます。 【具体的業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと課題設定 ・プロジェクトマネジメント・マーケティング施策全体の設計 ・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング ・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce(SalesforceEngagement等)、TreasureData、Google、Snowflakeなど |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月(期間中条件変更なし) ■給与 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 ・採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか ■加入保険 社会保険:健康保険組合 ■福利厚生 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■想定勤務地詳細 東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルマーケティング領域における施策のプランニング経験・課題の抽出/形成/提言(プレゼンテーション) ・MA/CRM/CDPツールの導入支援に携わった経験 テクノロジーの知見があり(GCP,CDPなど顧客データを中心に経験できている人)、マーケティングに興味がある方をイメージしています。 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャーの経験(ベンダー管理とかプロジェクト管理)だけではなく、クライアントの前に立ち提案した経験・統合データ、複数のチャネル(オンライン/オフライン)を活用した施策プランニングの経験 ・統合マーケティングプラットフォーム構築におけるアーキテクチャデザインの経験 ・リスクを恐れず、新しい領域に向かって積極的にチャレンジするマインド ・プロフェッショナルとして顧客に寄り添うマインド ・マーケティングに関する幅広い知見と探求心 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4111516 |
採用企業情報
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