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| 部署・役職名 | 人事戦略コンサルタント |
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| 仕事内容 |
「人事戦略コンサルタント」は、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、必要に応じて人事テクノロジーコンサルティング・チームと協働しながらクライアントを支援します。組織・人材マネジメントチームのコンサルタントとして、下記の専門性を持つ人材を積極的に採用中です。 ■M＆Aコンサルティング（組織・人材マネジメント領域） クロスボーダーおよび国内のM＆A/企業再編局面における、組織人事デューディリジェンスやM＆A後の組織・人材マネジメント領域におけるマネジメント、ガバナンスおよび統合（PMI）の支援 ■グローバル人材マネジメントコンサルティング グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント領域の支援 ■チェンジマネジメントコンサルティング 戦略・組織・業務プロセス等の企業変革局面における組織風土や人事・人材マネジメント面でのチェンジマネジメントの支援 ■組織デザイン・要員計画策定コンサルティング 組織構造（組織図、役割責任やレポートライン、職務記述書・人材要件、等）やガバナンス、要員計画策定の支援 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルティング タレントマネジメント戦略・サクセションマネジメント戦略、および具体的な諸制度・諸施策の設計・実行から、クライアントの人材マネジメント戦略の策定や人事諸制度の策定・改定などについての支援 ■HRデータアナリスト 組織・人材マネジメント・人事機能に関するデータの分析や当ファームが持つグローバルデータベースを活用したベンチマーキングなどを通じてクライアントの課題定義やソリューションの企画についての支援 ■年金コンサルティング 退職給付制度や退職給付債務についての専門性をベースに、制度改定およびM＆A時におけるデューディリジェンスやPMIの支援 ■人事部門改革コンサルティング クライアントの人事部門の業務・組織体制・要員などの最適化に関する支援 【チーム特徴】 ・ グローバルに展開する総合ファーム ・ グローバルネットワークが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーション ・ フラットで横（組織・チーム間や中途・新卒間）の壁のない組織風土 ・ 拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・ 多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ グローバルプロジェクトや海外メンバーファームでの活躍の機会 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル・経験＞・ 論理的思考力・問題解決力 ・ コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ＜スキル・経験＞・ 組織・人材マネジメント、あるいは経営・事業に関する企画・変革に関する知識・経験がある方、歓迎 ・ 上記コンサルティングに関する一定以上の経験・知識・スキル・興味 ・ 組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・ プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・ 顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・ メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・ 所属組織全体を見る視座・視野 ・ヒトと組織に関心があること ・未知・困難と思えることにもあきらめず積極果敢に挑戦しようとする前向きさ ・物事をやりぬく粘り強さと責任感 ・より良い成果を出すことに対する執着心 ・他者・相手の立場になって物事を考えられる顧客目線・顧客志向性 ・業務を行う上で素直な対応ができ、成長に対するどん欲 ・協調性・チームメンバーシップと貢献意欲 ・異質を理解許容しようとする受容性・柔軟性 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 411477 |
採用企業情報
- 大手会計事務所系コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【勤務時間】フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 （コアタイム 10:45～15:45）
【休日休暇】完全週休2日制（かつ土日祝日） ※年間休日日数120日、休日：有給休暇16日～20日、年末年始（6日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
【福利厚生等】各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
※ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与
【教育研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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