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人事労務（メンバー）
年収：応相談
採用企業案件
ミーク株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 人事労務（メンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はソニーグループ発のベンチャー企業です。 IoTサービス事業およびDXを推進する企業向けに『MEEQ（ミーク）』を展開し、低価格かつ高品質なモバイル通信回線やデータプラットフォームなどを提供しています。 また、数少ないトリプルキャリアに対応したMVNE事業者として、多くのMVNO事業者を支援しています。 【仕事内容】 人事総務チームの一員として、主に労務業務に携わっていただきます。 その他ご希望に応じバックオフィス業務の様々な部分に携わることができます。 ・入退社にかかわる書類作成 ・派遣スタッフ管理 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険事務補助 ・所得税、住民税など管理、年末調整業務 ・衛生委員会運営 ・労使協定手続 ・福利厚生施策の企画運営 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務体系：フレックス勤務もしくは裁量労働制 ■就業時間：9：00～17：30（休憩45分）※フレックス勤務・裁量労働勤務はこちらが1日の基準時間となります。 テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。 ■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日 ・年末年始休暇 ■賞与：年2回（6月 / 12月） ■昇給：年2回（1月 / 7月） ■各種社会保険完備 ※グループ健康保険組合加入 ※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・勤怠管理、給与計算等にかかわる業務の経験 2年以上・入退社手続きやスタッフ管理の業務経験 3年以上 【人物像】 ・利己的でなく、誠実な方 ・他の人の活躍を喜び応援できる方 ・正確に物事を整理し、論理的に考えることができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4116824 |
採用企業情報
- ミーク株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2019年3月
【代表者】峯村 竜太
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
【事業内容】
私たちは、「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」をビジョンとし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
具体的には、IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ（ミーク）』を展開し、低価格かつ高品質なモバイル通信回線やコーディング不要で利用可能なデータプラットフォーム等を提供しています。また、数少ないトリプルキャリアに対応したMVNE事業者として、多くの大手MVNO事業者にネットワークおよび業務システム、業務支援等を提供しています。
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