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総務部人事課／職員

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務部人事課／職員
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	その他シンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	【笹川平和財団について】当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。現在、中期経営計画に基づき職員の活躍を支える人事制度、人材育成（研修）、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に着手しており、組織改革の一端を人事領域にて担って頂ける方を求めています。【配属部署名】総務部人事課【業務内容】 ▼想定している業務・中途・派遣・臨時雇用の採用業務全般（ビザ手続きを含む）・人事評価運用サポート ▼ご経験やスキル・志向に応じてお任せしたい業務・職員の育成・研修プログラムの企画・運営・雇用契約書・委任契約・人事関連の業務委託契約の締結・管理・労務関連相談必要に応じ他の課員と協働していただきます。
労働条件	【雇用契約の更新】有期雇用契約（初回は1年間）・試用期間3ヵ月・契約更新は1年もしくは複数年の更新となります ※通算5年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で2年目から転換の可能性があります。【賃金形態】年俸制・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日）【就業時間】勤務日：平日の月曜日から金曜日勤務時間：フレックスタイム制・ 1日の標準労働時間：7時間・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00）・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：1ヶ月【休日・休暇】・土曜日および日曜日、国民の祝日・年末年始休日・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日・慶弔による特別休暇（有給）・子の看護休暇・介護休暇（有給）・その他理事⾧が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業）【福利厚生】・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入・昼食代の補助（職員食堂あり）・港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入・慶弔見舞金・定期健康診断（半日ドック補助）等
応募資格	【必須（MUST）】・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験・人事業務全般の実務経験5年以上（人事業務遂行に必要な労務関連知識、経理・法務の基礎知識がある）・英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive 【歓迎（WANT）】・非日本語話者職員に対する対応経験・内製での就労ビザの手続き経験・労務管理（入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム見直しの経験・採用管理システム・人事管理システム・評価システムの運用経験 ※当財団では、ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。【求める人物像】・人のサポートをすることが好きな方・どんな相手とも円滑なコミュニケーションがとれる方・実務遂行能力の高い方・自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める方・新しい知識・経験を積むことに前向きで、自己成⾧をいとわない人
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/05
求人番号	4118776

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