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部署・役職名 | 【横浜】システム開発:送配電事業者向けの業務/DX【電力システム製作所】 |
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仕事内容 |
●採用背景 配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。当社は、これまで電力制度改革に対応したシステム開発を実施しており、顧客からの期待も大きく、受注規模拡大が見込まれることから、弊部門が担当するシステム開発を推進頂ける方を募集します。 ●職務内容 システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下業務をお任せします。 ・設計製作試験作業の推進(顧客との仕様調整を含む) ・プロジェクト管理業務 ・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後) ※要件定義/基本設計/詳細設計/結合試験まで一貫して担当。詳細設計以降は開発部隊に依頼をすることも多いため、プロジェクトリード業務が中心となります。 【プロジェクト概要】新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事 ・顧客:送配電事業者、電力事業者が中心 ・予算規模:数億円~数十億円 ・開発期間:0.5年~4年 ・プロジェクト人員規模:10名程度~数百人程度 【主力製品/ソリューション】 ・アセットマネジメントシステム ・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム ・配電業務ほか送配電事業者向け業務システム ・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●身に付くスキル ・ソフトウェア設計技術 ・システム開発技術 ・プロジェクト管理技術 ・国内外の電力制度に精通 ●開発ツール 【OS】LINUX/Windows 【データベース】Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure) 【言語】Java(システム)/C言語(通信機器) ●配属部門 送配電システム部 送配電システム第一課~三課 ●組織ミッション 【送配電システム部】送配電業務のDX化に貢献するシステム・サービスを提供 【送配電システム第一課】アセットマネジメントシステムの開発・保守を推進 【送配電システム第二課】託送料金算定などの送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システムの開発・保守を推進 【送配電システム第三課】配電業務ほか、送配電事業者向け業務システムの開発・保守を推進 ●業務の魅力 【業務面】 大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発・品質管理を実施・完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。 ・当社「電力・産業システム事業本部」の中で最も事業拡大が期待されているICT部門の中核として、国内のみならず海外も含めたビジネス展開を目指せます。 【環境面】 ・横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階~27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー・東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。 ●キャリアステップのイメージ ・機能開発リーダ、プロジェクトリーダを経て、プロジェクトマネージャーや機種開発リーダとして活躍いただきます。 ・新規システムの企画提案活動も推進いただきます。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20時間/繁忙40時間 ・出張:有 (月2~4回/1日~3日間程度) ・転勤可能性:有 (新たなビジネス領域拡大があった場合であり、可能性は低い) ・リモートワーク:有 (週2日程度利用可能) ・中途社員の割合:約5% |
労働条件 |
【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ・賃金形態:月給制 ・残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ・賃金改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・退職金:有 ・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【就業時間】 ・就業時間:9:00~17:30(横浜地区) ・所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ・フレックスタイム制:有 【休日】 ・年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ・その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ・福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワー クを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●いずれか必須・システム開発のご経験(※Webシステム/アプリ/組み込み系エンジニア経験)※プログラミング経験・言語は不問※プロジェクト規模不問 ・情報処理技術 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ経験・クラウド関連資格 ・ERP関連スキル ・電力制度に関する知見 ・送配電事業者とのシステム開発経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を有している方 ・高い課題解決力をお持ちの方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 4118992 |
採用企業情報
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