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部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー(EM) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ソフトウェア開発組織を有する投資先企業に対して、開発組織のバリューアップにつながる各種施策の立案、導入、定着をハンズオンにより実行すること。 ・ソフトウェア開発プロセスの改善/向上施策の立案、導入、定着 ・リソースマネジメント(開発組織のメンバーの人員配置、プロジェクト 等) ・チームビルディング(採用/育成戦略の立案と実行、評価制度の構築と定着、DevRelの推進 等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・実装フェーズを中心としたソフトウェア開発経験5年以上(開発言語は問わず)・上記に加え、ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程担当経験またはPM経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア開発組織で、リーダーとしてSRE領域やQA領域を担当・推進した経験・5名を超えるソフトウェア開発組織のチームマネジメントまたはテックリード経験 ・中小規模の開発組織から、大規模開発組織への拡大・成長をリードした経験 ・PdM、VPoEの経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4120582 |
採用企業情報
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