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部署・役職名 | リード・フロントエンドエンジニア |
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仕事内容 |
■ Mission 当社が開発を進めるFinTechプロダクトのWebApp開発において、 フロントエンド開発のチームリード及び設計開発をご担当いただきます。 また、API連携のためのバックエンドチームとの議論にも参加していただく想定です。 入社後にご担当いただくのは、異なるブロックチェーン間での取引を可能にする「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる プロダクトです。同プロダクト領域への事前の知識は必要ありません。面談等でも詳細をご説明させていただきます。 技術的には、Next.jsを用いたWebApp開発に携わって頂きます。 将来的には、上述のプロダクトに限らず、今後開発が予定される 各プロダクトにおけるフロントエンドについてもリードしていただくことを想定しています。 ■ 募集背景 エンジニア組織は、これまで技術検証に近い研究開発・実証実験が中心だったため、 現在はバックエンドエンジニアが中心です。 ただ、2024年始めには、これまでの技術的蓄積を活かして、 本番環境でのWebAppのローンチを予定しており、それに伴い、フロントエンドの重要性も高まっています。 現在は業務委託の方のお力をお借りして実装を進めていますが、 今後より良いUI・UXのサービス提供を行っていくために、 正社員としてフロントエンドをリード頂ける方を募集させていただくことになりました。 ■ 開発環境事例 ※Project毎に異なってくる可能性がございます ・言語:Go、Rust、Solidity等 ・Blockchain:Ethereum、Tendermint、CosmosSDK等 ・Webフレームワーク:go-kit等 ・RDBMS:MySQL ・ミドルウェア:gRPC、ElasticSearch ・インフラ:AWS(ECS、Aurora、ElasticSearchService、CloudHSM等) ・CI/DevOps:CircleCI、Terraform ・監視:Datadog ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:GitHub、Wrike ・情報共有ツール:Slack、Kibera等 |
労働条件 |
・フレックス制(コアタイム 11:00〜14:00) ・完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・フルリモート(オフィスでの勤務も可能) ■保険 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■ 諸手当 ・交通費全額支給 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 ■福利厚生・就業環境 ・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など) ・書籍購入費負担(月1万円まで) ・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます) ・ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境 ・コーヒー飲み放題 ・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り) ・資格取得補助(業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・商用サービスにおけるWebフロントエンドの開発経験・TypeScript、React(Next.js含む)等のフレームワークを用いた開発経験 - 付随してUIコンポーネントライブラリを利用した開発経験 ・テスト環境やCI/CDの構築経験 ・Webフロントエンドの技術選定に関わった経験 ・Webフロントエンドのチームを率いたご経験(開発業務の設計、割り振り、メンバーのサポート等) ・バックエンドシステムとのAPI連携に必要な技術理解 ・ビジネスサイドやデザイナーらと連携し、フロントエンドの設計業務から携わった経験 ・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションへの興味関心 ・新規のサービスや技術の動向を追い、自ら検証した経験 【歓迎(WANT)】 ・ブロックチェーン技術やそれを用いたアプリケーションのご経験- wagmi、web3.js等の使用経験 - スマートコントラクトとの連携に関する技術理解、経験 ・FinTechプロダクトにおけるWebフロントエンドの開発経験 ・モバイル環境向けプロダクトの開発経験 ・APIサーバ等バックエンドの開発経験 ・グローバル市場を意識したプロダクト開発への興味 - 多言語対応のプロダクト開発経験 ・Figma等のツールを使用してプロトタイピングした経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4121092 |
採用企業情報
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