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| 部署・役職名 | 大阪拠点長候補/キャリアアドバイザーMGR｜累計26.8億円調達ノンデスク産業領域DXメガベンチャー｜人材×SaaS｜ |
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| 仕事内容 |
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【この仕事の魅力ポイント】 1. キャリアの幅広さ － 仕事の範囲が広いため、自分のスキルや経験に合わせて多様な業務に挑戦できます。企業の窓口としての業務もお任せするので、裁量権を持って働くことができます。 2. 成長機会の豊富さ － 既存事業のさらなる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、多岐にわたる分野で活躍できます。 3. メガベンチャーとしての成長環境 － 当社は3年で5事業を展開し、さらなる新規事業を開発予定。売上や組織規模だけでなく、時価総額1,000億円以上での上場を目指し、着実に成長を続けています。このような環境で経験を積むことで、成長企業のノウハウやスキルを学べます。 4. 多様な働き方の推進 － 女性の活躍や若手社員の抜擢が多数あり、ベンチャーながら働きやすい環境づくりにも注力しています。柔軟な働き方やフラットな組織文化の中で、個々の力を発揮できる環境が整っています。 5. 企業と求職者の人生を変えるやりがい － 単に人を紹介するだけではなく、双方の希望や課題に寄り添い、理想のマッチングを実現する仕事です。人材や企業の成長に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。 【挑戦し続けるあなたを応援します】 当社はチャレンジを歓迎する文化を持ち、経営陣に直接提案ができるフラットな体制です。ぜひあなたのアイデアやスキルを活かして、新しい価値を生み出してください！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月） 【給与】 年収6,000,000~10,000,000円 ・賞与年2回支給 【勤務地】 大阪府大阪市北区梅田 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩1時間） ・10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なる ※残業は月30時間程度 【休日・休暇】 年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） 【福利厚生】 ＜手当＞ ・ご近所手当 東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 その他拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ＜制度・設備＞ ・社内コンビニ、オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断、婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5,000円） ＜支給物品＞ ・PC、ディスプレイ、社用携帯支給 ＜その他＞ ・週次全社MTG ・社内表彰制度 【加入保険】 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CA/RA経験3年以上・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4125832 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- (2024/01/09)
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