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| 部署・役職名 | CHRO候補 |
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| 仕事内容 |
募集要項 P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツールを中心に、24時間365日無人対応が可能なコールセンター向けのソリューション、チャットオペレーターAIサポートシステム、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするものなど、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップクラスシェアまで成長しました。 また自社で保有している大規模言語モデルを用いて、利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成するサービスやノーコードエージェント生成プラットフォームなどの自社サービスを2023年5月からローンチしている他、LLMを活用した生成AIに関する大手企業との共同開発なども数多く進んでいる状況です。 また、直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候補（人事責任者）として人事組織全般の構築を担っていただける方を募集します。 業務内容 CHRO候補（人事責任者）として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。 また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築 組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 人事評価制度・給与制度の設計 組織拡大に対応する労務の仕組構築 メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行 上記を推進するための人事部門のマネジメント 組織 人事部への配属を予定しております。 採用人事リーダー1名・採用人事3－4名・人事総務2－3名の組織です。 この仕事の魅力 ・SO付与制度あり ・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます ・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます ・フルリモート（推奨）で柔軟性の高い働き方ができます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方 IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験 経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験 5名以上の人事組織のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 歓迎条件IPOスタートアップ企業での人事責任者のご経験 英語力（ビジネスレベル以上） 株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方 Cクラス人材の採用経験 求める人物像 IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはIPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方 リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方 5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方 地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方 ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4125911 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 現在、特にBCG、DTC、アビーム、PwCコンサル、PwCアドバイザリーやKPMG FASの350 ポジションに注力しております。「気になる」案件があれば、是非とも「気になる」のボタンを押して下さい。応募基準を満たしていれば、こちらからスカウトさせていただきます。
- (2021/12/03)
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