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| 部署・役職名 | 新規事業セールス責任者候補（現場従業員マネジメントシステム） |
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| 仕事内容 |
●業務内容 － 現場従業員マネジメントシステムのセールス組織づくり プロダクトの立ち上がり状況に応じて、スケールしていくための組織作りを主体的に進めていただきます。 採用、人材育成、他部署連携など、中長期的にはマネジメントとして組織をリードしていただく想定です。 － 現場従業員マネジメントシステムにおけるセールス業務 セールス活動全般を担い、新規顧客への営業活動を通じて、事業成長を牽引していただきます。 売り方が固まっていない中で、自らの実行結果をもとに事業責任者やチームメンバーと議論をし、勝ちパターンを確立していきます。 現時点でThe Modelのような分業制ではないので、インサイドセールスとしてインバウンド＆アウトバウンド双方で案件創出についても取り組んでいただきます。 － PMFの実現に向けた検証フィードバック 初期フェーズのビジネスサイドでは、プロダクトへのフィードバックにおいて大きな役割を担います。 PMF実現に向けたプロダクト作りにおいても、主体的に参画していただきます。 － 事業を大きくスケールする可能性があるパートナー企業の開拓 新規事業において成長の要とも言える顧客接点をパートナー経由で創出します。 事業ドメインに最適なパートナーの発見や座組の提案などにも積極的に関与頂きます。 ●ポジションの魅力 当社は、本ポジションが関わる現場従業員マネジメントシステムに大きな期待を持っています。 その成功可否が、ここから数年後の上場の規模感や、更に先の未来で日本を代表する企業になれるかどうかを決めます。 代表直下で立ち上げている事業なので、経営との距離が近いことに加え、本事業を起点に複数プロダクトの開発を検討しているので、そうした事業開発のゼロイチの経験も得られます。 セールス責任者としてお客さんと事業をつなぐ最前線として活動いただき、新たな市場を形成していくダイナミックなポジションです。 また、本事業はT2D3のトレンドで成長していく計画を立てているので、一から自らの手で大きな事業へと成長させ、採用・育成・チーミングを通じた数十名規模の大きな組織づくりを実現するスキルが身につきます。 |
| 労働条件 |
●手当等 － 交通費実費支給 ●社会保険 － 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●休暇 － 土曜日、日曜日、国民の祝日 － 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） － 入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与） － 夏季休暇（3日） － 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ●その他 － リモート環境構築補助（ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与） － 書籍購入補助（業務関連書籍の社費購入） － コミュニケーションサポート制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 新規事業やスタートアップで0→1フェーズのBtoBソフトウェアに関わる事業の立ち上げをリードしてきたご経験－ B2Bソフトウェアビジネスの営業マネジメント経験 － 5年以上の、新規顧客に対して高い予算を達成してきた営業経験 － 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験 － SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築 【歓迎（WANT）】 － PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成スキル－ チーム単位での営業の再現性を構築した経験 － パートナーを開拓し、成果創出した経験 － 人事部、総務部に対する業務改善提案をされてきたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4126113 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：A】
- (2024/11/22)
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