転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【広報／PR】全社のコミュニケーション領域に責任を持つ一人目のPR責任者募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■現状と広報エキスパートを必要とする理由 当社は、「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションを掲げ、マルチにプロダクトを展開し、ブラックボックス化されているサプライチェーンデータの可視性を高め、モノの安定供給の実現を目指しています。 大手製造企業への導入が進む中、より成長角度を上げさらなる急拡大を実現すべく攻めの広報が必要と考え、広報のエキスパートを募集しています。 「サプライチェーン」という言葉だけではイメージしづらい領域の中で、プロダクトがもたらす便益や顧客の声から具体的なコンテンツに落とし込み、メディアや行政と適切なコミュニケーションを取り続け、良質なパーセプションを築いていくことが求められます。 今後、「国内外の製造業におけるデファクトスタンダード」のサービスになるため、会社全体のコミュニケーション領域（ブランディング、広報、経営者の社内対外発信、制作提言等）の全体設計をお任せできる方を求めています。 ■業務内容 サプライチェーンリスク管理SaaSのPR業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円（主要4カ国）の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。 この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築する必要があります。 これらを実現するため、経営と二人三脚で当社の未来を描き、メンバーと一緒にPRを通じて目指したい世界を作っていきたいと考えています。 【業務詳細】 ・中長期的な戦略的PR施策の企画立案と実行 ・メディアをはじめとするステークホルダーとの継続的なリレーション構築 ・広報施策のメディアプロモート活動 ・行政とのパブリックアフェアーズ ・取材対応（メディア対応、取材立会い、記事校正など） ・プレスイベント等の企画・運営・実行 ・プレスリリースなど広報ツールの作成及び配信 ・広報の仕組みづくり（マニュアル作成・社内体制構築・アウトソース管理など） ■仕事の魅力 ・世の中にまだないサービスを通じて、世の中に影響を与えられる ・国内にとどまらず、海外展開を見据えた事業に携われる ・製造業という巨大マーケットかつマルチプロダクトを用いた事業拡張性の高い事業に携われる ・経営者や二人三脚でPR活動を行っていくことができる ・PR活動にも協力的かつ優秀なメンバー・組織と一緒に活動ができる |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制、コアタイム（11:00 ~ 16:00） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社日付与） 特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与（当社独自の休暇） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・結婚・出産祝金制度 ・書籍購入制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・メディアを含む外部ステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・PR会社もしくは事業会社での広報経験3年以上 ・無形商材の広報経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・企業における広報、ブランディング、渉外業務などの経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での広報経験 ・BtoB企業での広報経験がある方 ・事業開発経験・営業経験がある方 ・自ら企画したイベントやプロジェクトの運営実施経験のある方（目的/GOALを設定して責任をもって実行する力をお持ちの方） ■求める人物像 ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方（批判ではなく提案できる方） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4126122 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 外国籍IT人材や日本国内での転職支援に関わり3年ほどとなります。 主にIT業界のバックオフィス職のミドル〜シニアレイヤーに強みがあります。
- (2024/03/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です