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| 部署・役職名 | FP＆A 全社経営管理・事業管理 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
全社・グループ会社の経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業成長に向けて数値面から課題解決に取り組み経営メンバーの意思決定を支援します グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予予管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ※ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能で、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。 |
| 労働条件 |
想定年収：900万円～1500万円（年俸制12分割） ○勤務地 東京都港区 ※リモート併用OK（週1～2日の在宅勤務可） ○勤務時間 10:00～19:00 （プライベートの事情等により調整フレキシブルに可） ○待遇・福利厚生 ・社保完備、住宅手当 ・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～2日の在宅勤務） ・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可 ・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能 ○休日休暇 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得も可能（最大～5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方・事業会社でのFP＆A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 【歓迎（WANT）】 ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験 ・財務関連システムの導入・運用改善経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・B/S、C/Fマネジメント経験 ・子会社管理の経験 ・チームマネジメント経験 ・会計士 ・経理財務実務経験 フィットする人物像 当事者意識が強い方、役割を自ら定義して課題解決までやり通せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4126411 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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