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法務部管理職

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務部管理職
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容・当社および当社グループの法務戦略全般の策定(重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応) ・国内外（主に和文）契約書の作成／審査・営業部門や子会社からの法的な問い合わせ対応・内部通報窓口、コンプライアンス・リスクの管理（研修講師としての業務を含む）・特許・商標出願などの知的財産権の管理・弁護士、弁理士との連絡窓口等・訴訟対応・M＆Aにおける法務DD ■募集背景当社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。そして、昨今はAI技術の発達に伴う新たなビジネスリスクの増加や、世界的なサステナビリティの注目度の向上などにより、さらなる法務機能の強化が求められています。当社法務部では、法的リスクを未然に防止するため、幅広い商品や新たなビジネスモデルに関連する各種契約書の起案・審査を中心とし、各事業やサービス展開における法的アドバイス、知的財産の保護、意思決定プロセスのサポートを行っていますが、海外子会社を含むグループ全体のリーガルリスクマネジメントのさらなる強化を図りたいと考えています。このような環境において、これまでのご自身の経験を活かしながら、当社法務部のメンバーとして国内外を問わず活躍できる法務パーソンを募集いたします。
労働条件	【勤務地】東京【転勤】当面なし【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【就業時間】 09:00～17:00 所定労働時間：07時間00分休憩60分残業：有残業手当：管理職のため支給なし通勤手当：会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間120日 (内訳) 完全週休二日制土曜日曜祝日夏期3日年末年始5日【有給休暇】入社時付与日数3～12日、最高付与日数20日社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）《正社員》月給 618,000～668,000円直近賞与実績夏3.35ヶ月冬 2.7ヶ月《理論年収》 11,000,000～12,000,000円通勤手当会社規定に基づき支給会社規定による【その他勤務条件に関する備考】《その他制度》単身赴任手当、子育て支援金などの諸手当、インセンティブ賞与有(契約条件による)。《社宅》有（借り上げ）【退職金】前払退職金制度有 ※確定拠出型年金にて運用可能【選考内容】採用人数 1名面接回数 2回～３回選考筆記試験：有（SPI試験）【制度備考】前払い退職金もしくは確定拠出年金制度/団体生命保険/社員持株会会員制福利厚生サービス・カフェテリアポイント【雇用形態】正社員（総合職）
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業における法務部門の管理職経験者・企業法務実務経験7年以上【当社および当社グループの法務戦略全般の策定(重点事項：リスク管理、コンプライアンス事案対応) 事業会社において使用される各種契約書（秘密保持契約書、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書、共同出願契約書など）について、担当部門との打ち合わせを通じて、論点・リスクを抽出し、ひとりでリーガルチェック、作成・起案できる能力】【歓迎（WANT）】・弁護士資格保有者・M＆Aの経験者・知財業務に関する一連業務の経験者【求める人物像】・法務部門の戦略策定経験・マネジメント経験をお持ちの方・経営陣との円滑なコミュニケーションを図るための柔軟な対応能力・傾聴能力を持った方・事実の把握・確認を大切にし、問題解決に必要な情報を取得するために自発的に考え、動ける方・目の前の課題をクリアしながら、組織を強化していくことに楽しみを見出していただける方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/05
求人番号	4126418

採用企業情報

ユアサ商事株式会社

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