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部署・役職名 | 【企業の永続的な発展を支援する】M&Aアドバイザー~日本最大級の経営コンサルティングファーム~ |
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当社は、1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいます。 現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしております。 中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 ■募集背景 中堅・中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。当社の顧客先においても成長戦略におけるM&A(買収)の検討、逆に後継者不在による事業承継の問題が出てきてます。この問題を解決すべくM&Aアドバイザリー業務の拡大が必要となった為、積極的な人材採用を行ってます。 ■ポジションの魅力 1.「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ ・M&A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 2.約6,000社の継続顧問先企業・経営研究会参加企業 ・約6,000社の顧問先の経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。 3.外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力 ・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしています。財務面・労務面・人事面・法務面にも更に深いアプローチを行い、将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することでM&A・事業承継前後の企業価値アップが行えます。 ■職務内容 ・中小企業(年商1〜300億円)のM&Aの実行支援及びアドバイザー業務 ・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援 【具体的には】 ・M&Aの全般的なアドバイス ・M&Aの候補先の提供 ・企業価値(株式価値)の算定 ・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書類の作成支援等 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 勤務地:東京都千代田区/大阪府大阪市中央区 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 休日休暇: ・週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・会員制保養施設 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・下記いずれも5年以上 ◎M&A仲介で一貫した業務経験のある方 ◎M&Aアドバイザリーで一貫した業務経験のある方 ◎コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、税理士など資格保有者 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4126429 |
採用企業情報
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