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システム開発課_課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

公益財団法人日本英語検定協会

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 システム開発課_課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
職種
業種
勤務地
仕事内容 アプリケーション開発リーダーとして、
下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。
■業務トピック
1)本検定管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画
2)本検定管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発
3)基幹業務システム群の開発・保守

■業務詳細
プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
a)業務システムの再構築
  …システム化構想、ロードマップ策定のリード
  …業務プロセス改善、事業部門調整のリード
  …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード
  …協力会社を含む10名以上のマネジメント
  …要員、品質、進捗管理
  …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)
  …エンドユーザとの折衝
  …PowerPointによる資料作成と、報告
b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード
  …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード
  …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守
c) アプリケーションの監視/対応のリード
  …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード

協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。具体的には、以下のような言語やDBを使用します。
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・言語:Jave, PHP, C#
・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle
※上記いずれかの経験を持つ方
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また、使用経験必須ではありませんが、以下のようなツールを業務で使用しています。
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・コンテナ:Azure Container Instances
・データ連携:DataSpider
・監視:Zabbix
・バージョン管理:Git, Github

・その他:Backlog, Teams, Slack
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労働条件 ■職種 / 募集ポジション
課長~課長代理

■雇用形態
正社員

■給与
年収 870万円 〜 1014万円
月給:490,00円~560,000円
◆年収備考:
・賞与6ヶ月分(標準賞与月数)
・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)

◆月給備考:
・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます)
・みなし残業手当:月給に含まれます
 ※詳細は、ページ下方をご確認ください。

■勤務地
162-8055 東京都新宿区横寺町55
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分

■勤務時間
9:30-17:30(休憩1時間)

■休日
年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

■福利厚生等
・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月
・リフレッシュ休暇
・家族検定料補助
・セルフラーニングプログラム

■みなし残業手当の支給
・みなし残業手当:110,000円/月~150,000円/月
 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給
 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給

■個人情報の取り扱いについて
ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。

(1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡
(2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成
(3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成

※リモートワークは週2日まで、週3日は出社
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件:下記の経験いずれも必須
1)業務アプリケーションの開発経験
2)マネジメント経験1年以上 


【歓迎(WANT)】

下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
1)基幹業務システムの開発・保守・運用
2)業務システムの業務プロセス改善(BPR)、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
3)システム化企画、構想検討
4)提案依頼、ベンダー選定
5)ベンダー管理、進捗管理
6)クライアント、事業部門との要件調整
7) Microsoft Azureの利用経験
8) コンテナ/オーケストレーション環境を用いたシステム開発
9)パワーポイントを用いた提案、報告資料作成

求める人物像

下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方

中長期で期待したいチーム内での役割

再構築を通じて、基幹業務の業務要件、システム仕様を理解する第一人者となっていただきたい
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/05
求人番号 4126555

採用企業情報

公益財団法人日本英語検定協会
  • 公益財団法人日本英語検定協会
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【協会について】
    60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

    【現在のカルチャー】
    「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」
    公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。

    【「公益財団法人」としての特徴】
    私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

    【働き方・キャリアについて】
    私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

    【これからの協会】
    <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
    「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。
    <今後の展望>
    現在全国展開している英検S-CBTは、新しい受験スタイルの実現した試験で、これからもサービスを充実させていく事業の一つです。また、英検の試験結果のフィードバックも年々充実させおり、今後も研究部門で分析や検証を行い、受験者の学習をさらにサポートするための要素を追加していく予定です。長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

    今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。変革を推進するチームで、熱意をもって共に挑戦していただける方にぜひジョインいただきたいと考えています。

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