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部署・役職名 | 【プロフェッショナル職】M&Aアドバイザリー/法人営業◆経験者限定/英語力不問 |
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仕事内容 |
法人統括部での採用となります。 買手・売手(日本企業)に向けた直接および間接アプローチによる営業活動がメインミッションとなります。 特に、企業情報部(クロスボーダーM&Aをメインとした個別プロジェクトの進行・管理をミッションとしている部門)と連携し、案件のマッチングを行います。 営業アプローチは主に以下について行います。 1:クロスボーダーM&Aのアドバイザリーサービスが中心である当社は、最も重要な売却案件については、独自開拓している海外パートナーによって、良質かつ中型~大型規模(利益2億~10億円程度)の案件を入手することができている状況です。 (ビジネス上の強みになっています。)このような良質な海外売却案件の最適な買い手(国内上場企業/大手企業)を探しアプローチしていただきます。 2:上記1の買手候補は、海外ニーズのみならず国内M&Aのニーズも有していることがあります。その際、具体的なニーズに基づき、国内売手候補へのアプローチをしていただきます。 3:国内M&A仲介として、売手・買手の発掘もご担当いただきます。 上記アプローチは、自社内で直接行うのみでなく、戦略的に外部の提携先を通じて間接アプローチによっても行っています。 営業戦略の企画・立案から実行、外部提携先の統括を含め、法人統括部のミッションとなっています。 こちらのポジションは、M&A業界のビジネスを理解し、すでに業界内でご活躍いただいている方を対象としています。 即戦力としてご入社いただき、早期に法人統括部のリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 【仕事の特徴・やりがい】 ・現在グローバルに海外進出を進めており、事業拡大と共に経験・実績を積む機会が豊富にあります。 ・当社の持つ豊富なグローバルネットワークにより、良質な案件が独占的に入手できるため、多くの中規模・大規模案件を実際に経験できます。 ・M&Aの幅広いプロセスに携わっていただくことが可能です。裁量が大きいポジションです。 ・今後の営業戦略の企画・立案にも携わっていただくことができるポジションです。 ・海外勤務プログラム制度あり(当社規程あり) ・インセンティブ制度あり(当社規程あり ※入社後、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 変更無 【賃金形態】 年俸制 【諸手当】 通勤手当(バス定期代に関しては支給に一定の制限あり) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【勤務地】 本社:東京都 港区 六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー29階 ※変更範囲:変更無し 【就業時間】 09:30~18:30 休憩:60分 【休日休暇】 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 年末年始休暇:12/30~1/3 有給休暇: リフレッシュ休暇あり 【福利厚生】 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 海外勤務プログラム制度(当社規程あり) インセンティブ制度(プロジェクトマネジメントインセンティブ、アプローチインセンティブ等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A業界でのディール実績がある方(目安:3件以上)【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方・クロスボーダーM&Aのビジネスに興味のある方 ・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA(米国公認会計士)などのファイナンス資格保有者 【求める人物像】 ・責任感を持ち、業務を遂行できる方 ・スピ-ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方 ・積極的かつ主体的に業務に取り組める方 ・結果にこだわりコミットできる方 ・ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成⾧したい意欲のある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/12 |
対象年齢 | 30歳 ~ 39歳 |
年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ |
求人番号 | 4126566 |
採用企業情報
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