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| 部署・役職名 | 【兵庫/愛知/東京】企画：技術企画 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 そんな中、世界No.1の競争力を持つグリーンバッテリーとソリューションの本格展開（WILL2030）に向けて、PPESとしての「競争力強化」が必須となっており、当本部としては、①スピード②量③質④開発の進め方の観点での変革が必要です。グループ長の年齢層が高く、かつ、負荷が集中しているため、右腕となる後任候補の方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 ベンチマーク活動を進めつつ、お客様/地球環境が求める商品・技術を提供する道標を示し、それをスピーディーに実現するための環境構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・技術ロードマップ策定、ベンチマーク ・グローバル開発体制の構築（中国・北米の積極活用、新拠点戦略など）⇒競争力のある開発体制の構築 ・開発推進のための環境整備（契約、ITなど）・優秀人材獲得 ・社内外連携窓口業務・関係づくり ・各種業務案件について関係者との折衝・交渉 ■やりがい ・会社の最上流での開発戦略の成否が中長期での会社の命運を握っている。 ・日本だけではなく、中国や北米での開発体制の構築に関わることができる。 ・親会社を含め、社内外の幅広い関係部署との接点があり、視野が広がる。 【勤務地】 愛知県豊田市：愛知環状鉄道 三河豊田駅から徒歩で約14分 兵庫県神戸市中央区：阪神・阪急・神戸市営地下鉄 神戸三宮駅より徒歩約6分 東京都中央区：東京メトロ銀座・半蔵門線 三越前駅直結 三宮、豊田、東京のいずれかでの勤務を予定しています。 ※三宮、東京拠点は公共交通機関のみ可 ※豊田拠点は車通勤可（ガソリン代支給） ※東京勤務の場合、数年後に三宮or豊田拠点への異動の可能性有 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 三宮 ：8:30～17:05（休憩45分） 豊田、東京：8:30～17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） 【給与】 ■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 一般社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～（30代前半～） 管理職クラス：約950万円～（30代後半～） ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準： ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・製造業に精通し、戦略等の企画・立案の経験がある方 ・複雑な要因を紐解き、課題解決に主体的に取り組んでいただける方 ・社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方 【尚可】 ・英語（TOEIC 550点以上が望ましい） ・理系のバックグラウンドがあれば望ましい ・パワーポイント、エクセルが使いこなせる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4126568 |
採用企業情報
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- (2024/12/09)
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