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| 部署・役職名 | 【東証プライム】クラウドアーキテクト（インフラエンジニア） ※創業から10年でプライム上場／平均残業23時間／リモートワーク／フルフレックス |
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▍事業概要 同社は、企業やスタートアップの新規事業開発やプロダクト開発を支援するデジタル・クリエイティブスタジオです。「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、事業戦略の立案からプロダクト開発、運用、グロース支援までを一貫して提供しています。グローバルに展開し、日本をはじめベトナム、フィリピン、シンガポールなどの拠点で多様な専門性を生かした支援を行っています。 同社の強みは、テクノロジーとデザイン、ビジネスのプロフェッショナルがワンチームとなりクライアントに伴走する「共創」のアプローチです。クライアントと密接に連携し、アイデアを形にするプロセスに長けており、デザインシンキングやリーンスタートアップ手法を活用して、ユーザー中心の価値あるプロダクトを市場に送り出します。特にベトナムの開発拠点では優れたエンジニアが高品質なプロダクトを提供しつつ、コストパフォーマンスも確保しています。 また、教育や組織開発にも注力し、クライアント企業の人材育成や組織改革を支援することで、持続可能な成長を促進します。このような取り組みを通じて、技術革新だけでなく、ビジネスモデルの変革にも貢献するパートナーとして、クライアントと共に新しい未来を創り続けています。 ▍業務内容 顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務に携わっていただきます。 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ※ツールの活用 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例） 3名＋リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【仕事の魅力】 ・同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが同社の魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが同社にはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 職種に応じて決定 ●フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ●専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【働き方】 オフィス出社 / リモートワーク自由 ※エンジニアはフルリモートで地方在住の社員も在籍しています 【福利厚生】 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識・AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験 ・Linuxのオペレーション経験 ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 ・Dockerなどのコンテナの利用経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・以下いずれかの資格を保有している －AWS Solution Architect（アソシエイト以上） －Microsoft 認定ソリューション（アソシエイト以上） －Google クラウドアーキテクト |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4127411 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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